员工不能在规定上班时间内按时考勤的，从上班准点时间至钟以内到岗者视为迟到，迟到员工扣行为绩效（）

A、未请假或请假未通过，擅自不上班或离开工作岗位者

B、假期满后无特殊原因，不按时上班者

C、不服从分配和拒绝接受安排工作者，且未在规定的时间内到达岗位者

D、迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理

E、无打卡记录且无考勤异常及请假手续者，视旷工处理

A、故意不打卡考勤的

B、擅自离开办公地外出、又没有办理请假手续的

C、未履行请假手续或请假未获批准而又不上班的

D、员工辞职申请未获批准擅自离开的

E、假期己满,未能按时上班且没有正常续假的

A、上班时间内，自动连续获取外勤人员位置，考察在岗情况

B、外勤人员用考勤机进行上下班打卡，考察按时出勤情况

C、外勤人员用手机APP进行上下班打卡，考察按时出勤情况

D、进出电子围栏时自动进行上下班打卡，考察按时出勤情况

A、3天

B、5天

C、7天

D、10天

是

否

是

否

A、风险管理部、人力行政部、财务部、保险服务部

B、人力行政部、财务部

C、总经办、客户专员、上户专员、客户经理

D、总经办、客户经理

A、这次不管了，让系统自动派给下个人，下次按时交付

B、致电平台说明情况

C、先提交，然后再做

A、根据公司规定不迟到，不早退，上下班必须按规定打考勤卡，上班后严禁吃早餐

B、上班期间不得用办公电话打私人电话

C、如有特殊情况，报备后可由他人代打卡

D、员工应自觉服从领导的工作安排和调动，不得公开顶撞领导

A、按时上班，不迟到，不早退，认真遵守作息时间

B、严格遵守请假制度、不准无故旷工

C、请事假、调假、调班者必须经部门负责人同意才能生效