新入职护士规范化培训对象为院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。培训内容包括：法律法规规章、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、职业素养、常见临床护理操作技术及临床专科轮转带教，24个月内完成在内科、外科、综合科等专科轮转培训（）

A、院校毕业后新进入护理岗位工作的护士

B、在校大学生

C、5年资以上护士

D、护理实习生

A、院校毕业后新进入护理岗位工作的护士

B、工作3年以上的护士

C、各层级护士

D、进修实习生

A、10年

B、3年

C、4年

D、20年

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

是

否

A、院校毕业后新进入护理岗位工作的护士

B、院校实习期即将进入护理岗位工作的护士

C、院校见习期即将进入实习期护理岗位的护士

D、医院内试用期后进入护理岗位工作的护士

A、N0

B、N1

C、N2

D、N3

E、N4

A、80

B、85

C、88

D、90

E、92

A、3

B、6

C、12

D、24

A、理论考核

B、操作考核

C、培训结业考核

A、医院规范化培训小组成员/科室指导老师于每次操作培训后次月，对分管相应科室的新入职护士进行考核

B、没想考核均由两位及以上考核老师同时进行

C、考核成绩分别记录与《新入职护士规范化培训操作考核表》、《新入职护士规范化培训操作考核成绩 汇总表》

D、若成绩低于80分，需重新强化培训直至及格为止