A市B区一企业员工张某因不满企业的工资待遇,欲组织企业员工在A市B区、C区进行游行,要求企业提高工资,下列选项错误的是()
A、该企业员工举行游行,必须要有负责人
B、如张某为负责人,其必须亲自向公安机关递交书面申请,否则公安机关不予受理
C、该游行的主管公安机关是B区公安分局或C区公安分局
D、公安机关接到游行申请后,可以通知该企业与游行负责人协商解决问题
A、该企业员工举行游行,必须要有负责人
B、如张某为负责人,其必须亲自向公安机关递交书面申请,否则公安机关不予受理
C、该游行的主管公安机关是B区公安分局或C区公安分局
D、公安机关接到游行申请后,可以通知该企业与游行负责人协商解决问题
A、该企业应从工伤保险基金中一次性支付张某伤残补助金36000元
B、该企业可单方解除与张某的劳动关系,但应按月发给张某伤残津贴
C、张某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D、如果用人单位难以给张某安排相应的工作时,用人单位应按每月本人工资的60%发放伤残津贴
A、累计工作满 1 年不满 10 年的,每年享受 10天年休假
B、累计工作满 20 年的,每年享受 15 天年休假
C、年休假可在当年内一次性休完,也可分几次休完
D、经公司统 一安排而因个人原因不休的,视为放弃年休假,企业不支付年休假工资报酬
A、企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B、周某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C、退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
D、进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
A、企业要求赵某解除劳动关系,退出工作岗位,但赵某可从工伤保险基金一次性领取25个月的本人工资作为伤残补助金
B、赵某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
C、赵某可从工伤保险基金按月领取本人工资的85%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
D、赵某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由用人单位补足差额
A、张某可以向B区人民政府申请行政复议,也可以向A市公安局申请行政复议
B、如张某在向A市公安局申请行政复议时没有提出行政赔偿请求,A市公安局在决定撤销B区公安分局的扣押决定时,应当同时责令B区公安分局赔偿张某的放映机
C、如张某在向A市公安局申请行政复议时没有提出行政赔偿请求,A市公安局在决定撤销B区公安分局的扣押决定时,不能同时责令B区公安分局赔偿张某的放映机
D、如张某在向A市公安局申请行政复议时,提出因停机8天造成其门票收入减少等损失1万余元,B区公安分局应赔偿张某的可期待损失1万余元
A、甲市安全生产监督管理部门
B、甲市人民政府
C、乙县安全生产监督管理部门
D、乙县人民政府
A、公安机关可以调解处理如调解未达成协议
B、公安机关应当对李某和张某予以处罚
C、由于李某伤势较轻,对张某应当减轻处罚
D、应当由丙区公安机关管辖
A、授信额度≤[(34-24)*4+9.6-12-10]*100%
B、授信额度≤[(34-24)*2+4.8-6-10]*100%
C、授信额度≤[(34-24)*4+9.6-12-19]*100%
D、授信额度≤[(34-24)*4-12-19]*100%
A、张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B、王某与其家政服务人员之间的纠纷
C、李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝
D、刘某因工伤致残后,要求企业增加赔偿金数额被拒绝