下列有关经营级战略的表述正确的是()。

A、战略目标是对企业使命的进一步具体化

B、战略目标要有具体的数量特征和时间界限

C、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点

D、战略目标是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准

A、把企业生产经营的全部产品或业务的组合作为一个整体进行分析，常用来分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题

B、研究企业产品、市场扩张方向的基本框架，又称“产品——市场战略组合”矩阵

C、一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素，进行系统评价，从而选择最佳经营战略的方法

D、美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法，又称行业吸引力矩阵

A、好的战略关键在于落实，预算有助于战略落实

B、战略不需要预算或其他任何工具来落实

C、预算是对长期战略目标和计划的第一年度经营计划进行细化和落实的过程

D、预算是衔接战略与企业日常经营活动的手段

A、评价经营业绩是会计的拓展职能

B、会计核算时会计的基本职能

C、会计监督是会计核算的质量保障

D、预测经济前景是会计的基本职能

A、采用差异化战略的关键因素是培训和保证顾客满意

B、采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新

C、采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人

D、采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略

A、Ⅰ级存在器质性、生理生化和心理疾病的健康人

B、Ⅱ级伴有功能受限的系统性疾病

C、Ⅲ级伴有严重系统性疾病，已出现功能不全

D、Ⅳ级有严重系统性疾病，尚未威胁生命安全，脏器功能代偿阶段

E、Ⅴ级确诊为脑死亡，其脏器拟用于移植手术

A、根据有关账户发生额编制

B、静态报表

C、反映财务状况的报表

D、反映经营成果的报表

A、信贷调查人员在调查过程中接受贿赂协助骗贷

B、借款人的信用评级从AA级降为A级

C、债务人因经济危机陷入经营困境

D、即期外汇交易中，交易对手因资金不足未能在第二个交易日按期交割

A、只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的收益

B、培训与开发是一项无回报的开支

C、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划

D、管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资

A、是要求会计工作完成的任务或达到的标准

B、向财务报告使用者提供与企业财务状况、 经营成果和现金流量等有关的会计信息

C、反映企业管理层受托贵任履行情况

D、是企业会计确认、计量、记录和报吿的前提