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[主观]

为了检验工作培训项目对工人以后工资的有效性,我们设定了模型 其中,train表示的虚拟变量,在工

为了检验工作培训项目对工人以后工资的有效性,我们设定了模型

为了检验工作培训项目对工人以后工资的有效性,我们设定了模型 其中,train表示的虚拟变量,在工为了

其中,train表示的虚拟变量,在工人参与这个项目时取值1.想象误差项包括了无法观测的工人能力。如果能力越低的工人被选派去参加这个项目的机会就越大,而且你使用了一个OLS分析,那么你认为β1的OLS估计量可能有什么样的偏误?

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第1题
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的规定,对超额劳动和增收节支支付给工人个人的劳动报酬,应列入()。

A、计时计件工资

B、奖金

C、加班加点工资

D、特殊情况下支付的工资

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第2题
在钢筋加工企业的长期培训方案中,应选择()到中等职校系统学习,这样会较为便捷和较快地收到培训效果。

A、有工作经验的工程师

B、有事业心、对工作认真负责的青年工人

C、工龄在25年以上的工人

D、日常工作量较轻的非生产一线人员

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第3题
为了预防逻辑炸弹,项目经理采取的最有效的措施应该是

A、对每日提交的新代码进行人工审计

B、代码安全扫描

C、安全意识教育

D、安全编码培训教育

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第4题
由于一部分工人不愿意在现行的市场工资率下工作,这样的失业被认为是自愿失业。()

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第5题
下列支出或损失项目不应在发生时列入产品成本的是()。

A、企业生产车间一般耗用的材料

B、生产过程中发生的各种损失

C、生产技术研发支出

D、企业生产车间工人的工资

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第6题
项目级安全教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。下列内容不属于项目级安全教育内容的是()。
A、施工现场安全管理规章制度
B、企业安全管理知识
C、施工现场环境、及工程施工特点
D、可能存在的不安全因素

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第7题
按《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)规定,属于企业管理费的有()。
A.危险作业意外伤害保险费 B.6个月以上的病假人员工资
C.生产工人休假期间的工资 D.现场管理人员工资
E.职工探亲路费

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题
小李是某机械加工厂新招聘机加工工人,对小李上岗前安全教育培训内容有误的是()。
A、小李参加厂级安全教育培训,培训了厂规厂纪、本厂危险辨识以及相关事故案例
B、小李接受了18学时的培训
C、机加工岗位安全职责、操作技能及强制性标准;安全设施、个人防护用品的使用和维护等
D、机加工岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策等

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第9题
对在突出矿井工作的区(井)长、队长、班组长、防突人员和有关职能部门的工作人员,培训的主要内容应包括()以及防治突出措施效果检验方法和安全防护措施等。

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第10题
为了减少不符合情况的出现,检验检测机构可以采取()等办法。

A、通知客户并取消不符合工作

B、对纠正措施予与监控

C、制订、执行和监控预防措施计划

D、内部审核

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第11题
()的目的是熟悉机械设备管理工作全过程的程序和方法。同时也要掌握一定的机械技术知识,为做好业务工作打好基础。

A、业务干部培训

B、技术人员培训

C、工人培训

D、领导干部培训

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