自我控制操作缺陷是一种（)

A、自我控制技能缺陷

B、自我控制技能操作缺陷

C、社会技能缺陷

D、社会技能操作缺陷

A、社会技能缺陷

B、社会技能操作缺陷

C、自我控制技能缺陷

D、自我控制技能操作缺陷

E、智力缺陷

A、社会技能缺陷

B、社会技能操作缺陷

C、自我控制技能缺陷

D、自我控制技能操作缺陷

A、安全意识—对安全生产重要性的认识如何，是否严格、主动地遵守操作规程

B、心理因素—上班时心理是否稳定、精力是否集中，有无带着“情绪”上班

C、身体因素—身体条件是否满足上岗要求，有无连续加班、过渡疲劳现象

D、周围环境—作业环境是安静、清洁、宽敞、有序，还是嘈杂、混乱、拥挤

E、操作技术—操作技能是否达到要求、对不安全因素的控制和排除能力如何

A、及时总结，转移注意力

B、自我暗示

C、自我激励

D、心理换位

A、自我控制

B、记忆手段

C、表现手段

D、掌握手段

A、正面思考

B、外出交际

C、重新判断

D、调整空间距离

E、换位思考

A、分支行在评估过程中主要承担抽样验证职责。

B、剩余风险=固有风险—控制有效性

C、固有风险=风险严重程度*风险发生可能性

D、每年至少评估一次

E、控制措施有效性等级=MAx{设计有效性评定等级，执行有效性评定等级}