《中华人民共和国职业病防治法》职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行（）

《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动（）

《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动（）

《中华人民共和国职业病防治法》是如何定义职业病的？用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

5《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业病防止责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（）

依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持___的方针，建立用人单位负责、行政机关

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。（）

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___A、设置或者指
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
B、制定职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),各级()在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:

依据《中华人民共和国职业病防治法》2018年12月29日修正，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行了分类管理、综合治理。（）

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。（）