根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:

A、制定职业病防治计划和实施方案

B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C、建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案

D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第1题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，可以临时使用。()

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和减少职业病危害。()

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第3题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持___的方针，建立用人单位负责、行政机关

A、预防为主，防治结合

B、安全第一，预防为主

C、以人为本，预防为主

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第4题

用人单位违反《职业病防治法》应承担哪些责任？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

在中国加入WTO的后,全国人大通过了《中华人民共和国职业病防治法》。（)
在中国加入WTO的后,全国人大通过了《中华人民共和国职业病防治法》。()

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第6题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___A、设置或者指
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
B、制定职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求：

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D、以上全对

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（)。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令静职
D.应当给于生活补贴

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第9题