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[判断]

（）具有竞争意识而没有团队合作的员工往往更容易获得成功的机会

是

否

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第1题

从形式上看，竞争与合作是对立的，大学生应该强调合作，努力培养团队合作意识，而不应在合作中竞争。（）

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第2题

以下哪一项不是员工面试参考的问题（）

A、以客为先的服务意识

B、团队合作精神

C、积极主动工作态度

D、语言沟通表达能力

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第3题

没有团队合作意识，把个人凌驾于团队、体系之上的干部。是干部不用原则（）

是

否

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第4题

增强合作学习的理念，有助于锻炼大学生的：()

A、交往能力

B、合作精神

C、奋进素质

D、团队意识

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第5题

“竞争是惨烈的，但是只要生存在市场环境下就不得不面临这样的竞争，而且应对竞争的唯一法则就是不断创新。”面对如此激烈的竞争，珠啤集团没有退缩，而是迎难而上，解放思想，转变观念，吸收国际先进的管理经验，积极推进管理创新，零基预算就是重要的管理创新之一。该预算的缺点有()。

A、它是一个复杂的耗费时间的过程

B、它可能强调短期利益而忽视长期目标

C、需要广泛的参与

D、管理团队可能缺乏必要的技能

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第6题

企业间的竞争是（）

A、员工团队之间的竞争

B、技术的竞争

C、战略的竞争

D、资金的竞争

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第7题

建团队过程中，管理者要以身作则、给予员工机会、以战养人，给员工创造战斗的欲望，激发团队的梦想，建立竞争PK的团队文化（）

是

否

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第8题

研发团队某员工经常在小组内分享有用的信息，共享资源，与团队成员共同交流。这种行为属于团队合作三级（）

是

否

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第9题

某部门通过开展拓展训练、团队建设等活动，培养员工的合作精神，努力打造奋发向上的团队氛围。这种行为属于感召力三级（）

是

否

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第10题

某员工常抱怨工资低，经常对别人说公司的不好。这种行为属于团队合作零级（）

是

否

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第11题

团队意识要求全体员工共同维护团队利益，有时甚至要牺牲一切个人利益（）

是

否

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