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[判断]

根据驾驶员考勤管理制度规定，公司根据工作紧张程度首先安排调休，未能安排调休的按规定发放加班补贴。()

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第1题

根据驾驶员考勤管理制度规定，凡在岗驾驶员连续工作()年以上的，可享受带薪年休假。

A、1

B、2

C、3

D、4

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第2题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员发生工伤事故，必须第一时间上报，由见证人或相关调查人员填写工伤事故报告[附病历及相关证明材料]，所在运营经理核实签字，并在事故发生后()小时内上报公司，由总公司人力资源处报县人社局审批认可。

A、8

B、12

C、24

D、48

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第3题

根据驾驶员考勤管理制度规定，事假当月超过()日的，劳动保险自负。

A、7

B、10

C、15

D、20

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第4题

根据驾驶员考勤管理制度规定，当班驾驶员未签到，签退无当日()。

A、出勤工资

B、绩效工资

C、里程工资

D、基础工资

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第5题

根据驾驶员考勤管理制度规定，原则上且全年累计批假不超过()日。

A、10

B、15

C、30

D、45

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第6题

根据驾驶员考勤管理制度规定，请休假结束向()进行销假。

A、运营经理

B、总调度

C、调度队长

D、线路班长

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第7题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员请假2-6天必须提前()天向总调度申请，采用请假条。

A、半

B、1

C、2

D、3

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第8题

根据驾驶员考勤管理制度规定，驾驶员请假1天的必须提前()天向总调度申请，采用请假条。

A、半

B、1

C、2

D、3

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第9题

根据驾驶员考勤管理制度规定，直系亲属死亡时，驾驶员请假按照请假流程申请，假期()天，期间工资照发。

A、3

B、5

C、7

D、14

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第10题

根据驾驶员考勤管理制度规定，根据运营计划固定两天休班根据计划表无需申请，剩余两天休班需要()。

A、请假

B、提休

C、调休

D、强休

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