题目内容 (请给出正确答案)
《中国联通合规管理办法(v2.0)》合规管理的基本原则中的全面覆盖原则是指坚持将合规要求覆盖各业务领域、各部门、各级子企业和分支机构,贯穿决策、执行、监督全流程。()
[判断]

《中国联通合规管理办法(v2.0)》合规管理的基本原则中的全面覆盖原则是指坚持将合规要求覆盖各业务领域、各部门、各级子企业和分支机构,贯穿决策、执行、监督全流程。()

正确

错误

查看答案
更多“《中国联通合规管理办法(v2.0)》合规管理的基…”相关的问题
第1题
《中国联通合规管理办法(v2.0)》规定公司财务部门为合规管理牵头部门。统筹组织、协调合规体系建设等合规管理工作,为其他部门提供合规支持。()

正确

错误

点击查看答案
第2题
《中国联通合规管理办法(v2.0)》合规管理的基本原则中的务求实效指公司经营管理活动遵循合法、合规与效益、效率相统一的原则,在效益、效率的前提下追求高质量发展。()

正确

错误

点击查看答案
第3题
《中国联通合规管理办法(v2.0)》合规管理的基本原则中的客观独立指严格依照法律法规、公司制度等规定对企业和员工行为进行客观评价和处理。各主体依照本办法履行合规职责时,不受其他部门和人员的干涉。()

正确

错误

点击查看答案
第4题
《中国联通专业线合规手册》规定,在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,处以()的罚款

A、五万元以上五十万元以下

B、十万元以上五十万元以下

C、十五万元以上五十万元以下

D、二十万元以上五十万元以下

点击查看答案
第5题
依照原中国保监会《保险公司合规管理办法》,保险公司合规管理的一道防线是合规部、风险部、计财部等()

点击查看答案
第6题
根据中国石化合规管理办法的规定,中国石化践行的合规理念有()。

A、合规人人有责

B、合规从高层做起

C、合规从底层做起

D、合规创造价值

点击查看答案
第7题
工作人员执业行为合规管理办法适用于公司内退人员()

点击查看答案
第8题
品质管理办法制定的原则()

A、依法合规

B、品质牵引

C、聚焦重点

D、有理有据

点击查看答案
第9题
根据公司合规专项管理办法的规定,工作人员人数在10人以上的分支机构应配备一名专职合规管理专员()

点击查看答案
第10题
按照银保监会和公司合规管理办法规定,公司合规风控和内部审计部门履行合规管理的第三道防线职责,定期对公司的合规管理情况进行检查和独立审计()

点击查看答案
第11题
根据《保险公司合规管理办法》,合规风险是指保险公司及其保险从业人员因不合规的保险经营管理行为引发()的风险

A、政治责任

B、法律责任

C、财务损失

D、声誉损失

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案