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[单选]

在干部选拔任用拟任人选中，处于数字人事干部得分第2段的干部比例一般不得超过拟任人选总数的（）。

A、5%

B、10%

C、15

D、20%

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第1题

选拔任用党政领导干部，必须坚持（）的原则。

A、党管干部

B、德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C、事业为上、人岗相适、人事相宜

D、公道正派、注重实绩、群众公认

E、民主集中制

F、依法依规办事

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第2题

选拔任用农村商业银行领导人员，必须坚持下列原则：()。

A、党管干部原则

B、德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则

C、事业为上、人岗相适、人事相宜原则

D、公道正派、注重实绩、群众公认原则

E、民主集中制原则

F、依法依规办事原则

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第3题

（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责本条例的组织实施。

A、党委（党组）

B、纪检监察机关

C、组织人事部门

D、党委（党组）及其组织（人事）部门

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第4题

党员有党内建议和倡议权，有权以口头或者书面方式对本人所在党组织、上级党组织直至中央的各方面工作提出建议和倡议，有权按照规定在干部选拔任用中推荐优秀干部，在党组织巡视巡察、检查督查中对党的工作提出建议（）

是

否

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第5题

在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为的，违反了组织纪律（）

是

否

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第6题

在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，情节严重的，给予开除党籍处分（）

是

否

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第7题

在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时，根据历史综合评价得分，进行得分划段，作为（）任用干部的重要参考。

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第8题

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分（）

是

否

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第9题

在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物的，用纪律尺子衡量，该行为首先“破”的是干部选拔任用规定，违反了（)。
A.政治纪律
B.组织纪律
C.廉洁纪律
D.群众纪律

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第10题

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，要就党风廉政情况听取（）的意见

A、纪检机关（监察部门）

B、审计部门

C、信访部门

D、政府部门

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第11题

干部选拔任用纪实是指在干部选拔任用工作中，采取收集整理干部选拔任用过程中有关材料等方式，如实记录干部选拔任用工作运行情况及结果。()

正确

错误

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