在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时，根据历史综合评价得分，进行得分划段，作为（）任用干部的重要参考。

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分（）

在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物的，用纪律尺子衡量，该行为首先“破”的是干部选拔任用规定，违反了（)。
A.政治纪律
B.组织纪律
C.廉洁纪律
D.群众纪律

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在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，情节严重的，给予开除党籍处分（）

在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为的，违反了组织纪律（）

党委宣传部按照干部管理权限负责宣传系统领导班子和干部、人才队伍的选拔任用（）

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，要就党风廉政情况听取（）的意见

干部选拔任用纪实是指在干部选拔任用工作中，采取收集整理干部选拔任用过程中有关材料等方式，如实记录干部选拔任用工作运行情况及结果。()

坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据（）

坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据（）

根据中央有关精神，在全行建立领导干部个人有关事项报告抽查核实机制，采取（)等方式进行抽查核实，运用抽查核实结果，加强干部选拔任用和管理监督工作。
A.随机抽查、按比例抽查
B.按比例抽查、重点抽查
C.随机抽查、重点抽查
D.全部抽查

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干部选拔任用前要征求同级纪委的意见（）