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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当注明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项（）

是

否

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第1题

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（)的事项。

A、工伤社会保险

B、劳动安全

C、住房公积金

D、防止职业危害

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第2题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项（）

是

否

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第3题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，但可以不在劳动合同中写明。（)

是

否

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第4题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（)的事项。
A.防止职业危害
B.劳动报酬
C.应急救援
D.预防事故

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第5题

从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业的，生产经营单位只需向从业人员如实告知，并不需要变更原劳动合同相关条款。（)

是

否

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第6题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（)。

A、保障从业人员劳动安全的事项

B、防止职业危害的事项

C、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

D、保障从业人员父母医疗保险的事项

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第7题

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（)的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施

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第8题

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（)或者（)。

A、降低其工资、福利等待遇

B、威胁从业人员

C、辱骂从业人员

D、解除与其订立的劳动合同

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第9题

40生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）

是

否

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第10题

生产经营单位可以与从业人员协商，以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任（）

是

否

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第11题

生产经营单位可以采取双方均认可的形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任（）

是

否

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