下列选项中，关于对劳动力需求数量影响的说法，错误的是（）。

A、企业的劳动力需求数量会受到劳动力供给的影响

B、企业调整雇用人数会产生一定的成本

C、企业未必根据市场高工资水平的变化迅速调整雇用人数

D、企业并非一定按照市场工资水平支付工资

A、工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大

B、工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加

C、工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加

D、在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应

A、在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升

B、在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升

C、失业率和离职率存在正相关关系

D、当解雇率较高时，离职率也较高

E、经济快速增长时期，劳动力流动率会比较高

A、酒店本身产品放在第一位，客人需求放在第二位

B、让客人自己做出选择

C、一次只说一件事

D、堵住客人去路

A、劳动力需求是企业雇佣意愿与支付能力的冲突与统一

B、劳动力需求是一种派生性需求

C、劳动力需求是生产要素需求的组成部分

D、劳动力需求的理论是关于生产的理论

A、劳动力培训效果

B、环境改善的效益

C、国内新增需求的支付意愿

D、“上、下游”企业相邻效果

A、凭经验自主选择商品和数量

B、亲近社区，经营灵活

C、对消费者和用户需求把握极为精准

D、进货成本大大降低

A、劳动力需求是一种派生需求

B、劳动力需求与资本价格无关

C、在其他条件不变的情况下，工资率上升必然导致劳动力需求下降

D、工资率变动对劳动力需求会产生替代效应

A、项目需要的当地及国家直接或间接财政资金投入

B、项目的实施对政府部门财政收支状况的影响

C、项目建设及运营过程对外汇的需求

D、项目对当地及国家财政收入的贡献

A、能够排除不合格的申请人

B、节约了不合格申请人的投标成本

C、简化评标工作

D、说明了采购人对招标合同的兴趣

A、劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成

B、劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等

C、在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺

D、劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破