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[判断]

每月签卡次数不超过2次，超过规定签卡次数的一次扣绩效30元（）

是

否

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更多“每月签卡次数不超过2次，超过规定签卡次数的一次扣…”相关的问题

第1题

每月迟到次数超过2次，从第3次起，每次给予口头警告（）

是

否

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第2题

每月正常补卡次数（）

A、3

B、4

C、5

D、6

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第3题

关于运维人员施工次数的定义如下（)
A、由同1个人牵头，在相对连续的工作日内进行的施工称为1次施工
B、由同1个人牵头，在中断不超过2次的连续工作日内进行的施工称为1次施工

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第4题

超过两个小时的剩余食品再加热次数不得超过2次（）

是

否

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第5题

一项业务转接次数不得超过（），确认转接成功后，方可处理下一项业务

A、1次

B、2次

C、3次

D、无次数限制

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第6题

信用卡分期付款业务当账户收取滞纳金时，系统自动累计通过该信用卡账户办理的所有分期付款业务的违约次数，如出现()，系统自动将分期付款所有尚未通过持卡人信用卡账户扣收的分期付款余额一次性记入其信用卡账户。

A、展期后发生1次违约

B、累计违约次数超过1次

C、累计违约次数超过2次

D、累计违约次数超过3次

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第7题

请事假、旷工、迟到超过公司规定的次数（具体可参考考勤管理制度）、早退等违纪现象将会扣除，休年假、请婚假、病假等不扣除（）

是

否

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第8题

石材耐水性用软化系数k表示。在规定的冻融循环次数内，无贯穿裂纹（穿过试件两棱角)，重量损失不超过5%，强度不大于25%，则为抗冻性合格。（)

是

否

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第9题

队伍高质量发展专项方案中，创业津贴奖励享受条件（）

A、当月参会率≥80%（不含补签），AI参会率≥12次

B、每月面访不低于30访

C、每月达成综合举绩人力标准。（长险≥1500或短险≥1200或短险卡折6张）或有效新增1人

D、新人召开新人推介会1场，完成新人各类培训

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第10题

计次票是由运管中心赋值制作的票卡，分（）和（）两种介质（目前暂不对外发售），乘客持该车票可乘坐规定次数的车次

A、优惠票

B、单程票

C、储值票

D、预赋值单程票

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第11题

乘客购买旅游票后可持票在有效时间内不限次数乘坐杭州地铁线网内的各条线路，每次刷卡出闸后，（）分钟内不能在同一车站刷同一张卡进站

A、5

B、10

C、2

D、20

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