依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以（）缴费费率之积。

A、员工个人

B、用人单位

C、社保机构

D、保险公司

是

否

A、社会保险

B、工伤保险

C、人寿保险

D、健康保险

是

否

A、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级

B、劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请

C、省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论

D、自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定

A、工伤保险基金在留有一定比例的储备金后可用于投资经营

B、工伤保险费可以由职工个人缴纳

C、工伤保险费的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率

D、工伤保险费率根据以收定支原则确定

A、一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资

B、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%

C、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

D、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

E、生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

是

否

是

否

是

否