中转场人员管理中，关于建立信任的方法，下列说法错误的是（）

A、管理就是明确方向和目标

B、资源的优化配置

C、分而治之

D、管理就是持续不断建立信任

A、协同共赢

B、建立信任

C、目标共识

D、以上都不是

A、提高审计人员的业务水平

B、签订业务约定书，取得管理当局说明书

C、建立风险基金制度

D、聘请法律顾问

E、加强审计质量控制

A、监护人员需要满足牵引飞机的要求

B、特殊环境中，不需要增加机下观察员

C、牵引飞机过程中，戴耳机的人员为第一责任人

D、牵引飞机过程中，机下与机上需要建立有效的沟通

A、过渡效果是实现视频片段间转换的转场效果的方法。

B、过渡是指两个视频道上的视频片段有重叠时，从一个片段平滑、连续地变化到另一段的过程。

C、两视频片段间只能有一种过渡效果。

D、视频过渡也是一个视频片段。

A、外来车辆和人员采样检测，不合格直接劝返，自有中转车（含司机）及中转场确保检测合格

B、司机洗澡更衣换鞋，车辆到场后直接转运淘汰猪

C、司机不得下车，合理规划转运路线

D、自有猪车转完所有淘汰猪后离开，外来车辆驶入装猪

A、收集、维护和停用一个或多个系统、目录或应用程序中的用户对象和属性。

B、逻辑上组合成单个实体的信息集合。

C、收集系统中共同身份的信息。

D、相互之间建立信任的域的集合。

A、因人而异，对症下药针对不同经纪人的不同情况回访

B、抓住回访的机会与经纪人拉近关系建立信任

C、确定合适的回访方式日常回访及定期回访

D、回访可以随机进行，随意一点才能跟经纪人更近

A、1

B、2

C、3

D、4

A、蓝色

B、红色

C、绿色

D、黄色