题目内容
（请给出正确答案）
A、考试为60分合格，特殊情况按相关规定，考核成绩录入个人培训档案
B、经请假缺考者、考试不合格、旷考、作弊者等，给予1次补考
C、经请假缺考者，补考成绩按实际分数记录；作弊、考试不合格者，补考成绩≥60分，均按60分记录；不参加补考者成绩为零
D、提前15分钟进入考场，迟到≥15分钟禁止进入考场
E、因患病、预产期两周内、产假3个月内、出差或进修不能参加考试者，应提前一周提交请假申请，经病区护士长确认签名交护理部
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A、出生证明的管理，应纳入院内依法执业内容，进行日常管理
B、助产科室（含产房、手术室等）及其人员不能设定为签发科室和签发人员
C、出生证签发人员定期参加人员培训，新上岗人员应培训考核合格后上岗
D、签发机构可以私自调剂或交换使用《出生医学证明》
A、新入职护士需经岗前培训及考核合格后，方可上岗
B、取得护士执业证的护理人员方可独立参加临床护理工作
C、调入的护士应履行执业变更注册手续，方可在本院从事护理工作
D、凡调离护理岗位，不再从事护理工作的护士不得进行护士执业注册
是
否
是
否
A、凡考试违纪者将予全院通报，凡违纪、考试不合格者，当年不得参与各种评优
B、旷考者，聘任延迟一年
C、考试作弊者，当场终止考试，成绩为零，聘任延迟一年
D、冒名顶替代考者（包括事后发现），双方聘任延迟一年
E、在聘任周期内，凡经考试不合格者，聘任延迟一年
A、微生物实验室工作人员，需要有专业背景的人
B、微生物实验简单，每天重复，可以由理化实验室的技术员经过培训后进行操作
C、微生物实验室应设置质量负责人、技术管理者、检验人员、生物安全责任人、生物安全监督员、菌种管理员及相关设备和材料管理员等岗位
D、对于人员培训，需要进行相应的上岗前培训以及再培训再认证，应有相应的可实施的计划，并且考核方式能有效地评估人员的培训效果
A、科室内对俯卧位通气的有关操作规范以及护理流程进行分析，与有经验的骨干力量共同对其进行修订
B、要求科室内全体护理人员培训学习俯卧位通气的有关操作规范以及护理流程，并进行考核通过，要求对学习内容知晓率达95%
C、对需要采取俯卧位通气治疗的患者进行全面的评估，对各类机体指标进行评估
D、避免潮湿刺激。及时清除口鼻腔的分泌物。定期对患者皮肤进行清洁，并定期帮助患者更换体位，擦拭身体，保持干燥，每间隔一日更换衣物
A、入职满3年即可晋级为N2级
B、晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级
C、N0级护士入职满1年即可晋级为N1级
D、专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书，晋级为N4级
A、业主方应负责试运行全面组织和指挥
B、承包方负责技术服务工作
C、无负荷试运合格后即可进行生产考核
D、试运行方案由承包方负责编制
E、试运行人员培训由业主方组织进行
A、安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B、这一制度是安全第一、预防为主方针的具体表现
C、从事建筑活动主体的负责人的责任制是其中的重要内容
D、安全生产责任制种没有要求岗位人员培训
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