题目内容（请给出正确答案）

下列说法正确的是（）

[单选]

下列说法正确的是（）

A、入职满3年即可晋级为N2级

B、晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级

C、N0级护士入职满1年即可晋级为N1级

D、专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书，晋级为N4级

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第1题

员工入职满3个月即可转正（）

是

否

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第2题

入职满一年，即可每年进行定期体检（）

是

否

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第3题

年休假根据员工入职本公司的年限，分上下半年。上半年入职的，在满-年的当年年初即可享受年休:下半年入职的，在满年的次年可享受年休（）

是

否

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第4题

对介绍人的奖励，被介绍人可以多次入职、离职，只要被介绍人做满试用期即可（）

是

否

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第5题

对介绍人的奖励，被介绍人可以多次入职、离职，只要被介绍人做满试用期即可（）

是

否

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第6题

关于年假说法正确的是（）

A、入职满1-10年，可休5天入职满20年以上，给予15天

B、入职满10-20年，给予10天

C、入职满20年以上，给予15天

D、员工签定劳动合同后就可申请年假

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第7题

2020年Libresse薇尔1-6月奖励方案中规定维达长促只要入职满1个月以上即可参加每包1元的奖励提成（）

是

否

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第8题

关于工作站鉴定一下说法正确的是（）

A、需主管填写（工作站考试报名表）并发邮件报名

B、9/13入职可10月或者11月参加考试

C、检查表主管无需✔即可

D、9/3好入职的10月必须参加工作站考试

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第9题

某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工，根据《劳动合同法》，关于该公司与新员工订立劳动合同的说法，正确的是()。

A、因甲为财务主管，在订立劳动合同时约定暂扣其身份证

B、因乙现行入职，在入职之日起第20天与其订立劳动合同

C、与丙订立劳动合同的期限为一年，约定其试用期为70天

D、因丁为高级管理人员，劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年

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第10题

关于年假，以下说法错误的是（）

A、员工入职就享有5天年假，不用工作满一周年

B、当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的，不享受年休假

C、新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D、年假不跨年累计，次年作废；特殊情况，单独申请留存

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第11题

甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以公司自他入职起从未按照合同约定缴纳社会保险为由，向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是（）

A、张某违反了服务期

B、公司可以要求张某支付3万元违约金

C、公司可以要求张某支付1万元违约金

D、张某无需支付违约金

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