题目内容（请给出正确答案）

[单选]

劳动合同中有关试用期的规定有（）。

A、试用期满后，双方满意再签订劳动合同

B、试用期应包括在劳动合同期限内

C、试用期是劳动合同的必备条款，必须规定一定期限的试用期

D、试用期的长短完全取决于用人位的意见

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第1题

有关试用期的约定将在公司《劳动合同》中体现，计算方法一般是从该员工的办理入职日期计起。试用期期限与劳动合同期限有关：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为1个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期为2个月；劳动合同期限三年（含）以上固定期限和无固定期限的，试用期为（）个月

A、3

B、6

C、3至6

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第2题

毕业生到用人单位正式接受后，三方协议终止，但三方协议中有关试用期、基本收入、福利、违约金等的约定，可作为双方订立劳动合同的依据（）

是

否

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第3题

《森林病虫害防治条例》中有关检疫方面的处罚规定有哪些？

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第4题

以下说法，有关非全日制用工表述正确的有（）

A、可以订立口头协议

B、不得约定试用期

C、只能与一个单位签定劳动合同

D、可以随时通知对方解除劳动合同

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第5题

登高架设作业有关安全的一般规定有哪些？

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第6题

强制性条文有关工程桩检测规定有哪些？

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第7题

公司编制中期财务报告时，需要特殊考虑的会计信息质量规定有（）。

A、有关性

B、可靠性

C、重要性

D、谨慎性

E、及时性

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第8题

劳动合同中约定的试用期可超过6个月（）

是

否

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第9题

关于试用期约定正确的是（）

A、5级及以下，劳动合同期限3年，试用期不超过3个月

B、6级及以上，试用期6个月

C、劳动合同期限1年到三年的，不超过2个月试用期

D、试用期包括在劳动合同中，并算作本公司的工作期限

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第10题

下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）

A、试用期

B、劳动合同期限

C、劳动报酬

D、社会保险

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第11题

根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（)

A、试用期

B、培训事项

C、福利待遇

D、社会保险

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