国有企业领导人员出差期间可以将履行工作职责以外的费用列入职务消费（）

第1题

国有企业领导人员可以委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取利益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得利益（）

是

否

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第2题

中止履行劳动合同的人员在中止履行劳动合同期间，不享受职优票（）

是

否

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第3题

某重型电机厂亏损严重，拖欠职工半年工资，在此期间，厂长新购买一辆小汽车。该行为是否违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（）

是

否

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第4题

根据FDC《施工合同条件关于程师的地位和权力的说法。正确的有（)。
A工程师可以行使施工合同中规定的枚力
B除非承包商同意,雇主承诺不对工程师的权力作出限制
C工程师应当以雇主的名义作出指示
D工程师在施工合同履行期间独立工作
E工程师属于雇主人员

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项（）

是

否

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第6题

在发动机起动期间，什么时候可以将起动手柄提到慢车位（)？
A.N2达到25%时
B.N2达到20%以上时
C.最大马达工作转速时
D.N2达到25%或最大马达工作转速时

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第7题

甲企业将其现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品一并抵押给乙银行,但未办理抵押登记。抵押期间,甲企业未经乙银行同意以合理价格将一台生产设备出售给知情的丙公司,并已交付。后甲企业不能向乙银行履行到期债务,乙银行拟行使抵押权。下列关于该抵押权效力的表述中,正确的是（)。

A、该抵押权已成立且可以对抗知情的丙公司

B、该抵押权因未办理抵押登记而不能成立

C、该抵押权因抵押物不特定而不能成立

D、该抵押权已成立但不得对抗丙公司

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第8题

【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题：
员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法？()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？()。

A.有效，不违法
B.无效，违法
C.有效，违法
D.无效，但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()。

A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第9题

监理合同履行期间，因相关法律法规导致监理服务的范围发生变化，所增加的监理工作内容应视为()。

A、正常工作

B、伴随工作

C、附加工作

D、连带工作

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第10题

APU工作期间，“APU LOW OIL PRESSURE”灯亮：（).
A.要求机组关掉APU
B.可以继续使用APU，但不能使用APU引气
C.要求机组将APU电门放到”OFF”位后，再放到”START”位1-2秒松手
D.APU自动关车

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第11题

工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人，原、现工作负责人做好必要的交接，由工作票签发人变更工作负责人。（）

是

否

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