以下关于迟到/早退说法正确的是（）

A、两头班必须打4次卡

B、帮铺也必须打卡

C、迟到/早退可以不打卡

D、考勤机故障需要报CALL联系IT部处理

A、工作时间开始后未到岗为迟到

B、工作时间结束前离开为早退

C、伙伴应出勤且未出勤未请假者，视为迟到

D、工作期间未经批准离岗30分钟以上，视为擅自离岗

A、超过上班时间十分钟为迟到

B、超过上班时间三十分钟为缺岗

C、上班时间离岗超过三十分钟为脱岗

D、距离下班时间十分钟以上离岗为早退

A、迟到或早退在5分钟以上且在30分钟以内者，每次扣罚50元

B、迟到或早退超过30分钟，视为旷工半天

C、迟到和早退超过半天的，视为旷工一天

D、迟到或早退超过1小时，视为旷工半天

A、当月累计迟到5分钟以内以上严重警告一次

A、任何一个月内考勤记录无故缺失三次以上的，加扣5分行政积分

B、员工外出需要发送外出审批，外出和返回时均需打卡

C、员工外出如无法在审批时限内返回，则按照考迟到/早退处理

D、特殊紧急情况无法提前发送，需在24小时之内补发外出审批，否则按旷工处理

A、晚上加班至9点后下班的，次日早上可不用打卡

B、试用期间累计请假5天及以上，转正时间相应顺延

C、当月累积旷工3日及以上，扣除当月全部工资

D、迟到/早退2小时以上的，每次罚款300 元

A、晚于或早于规定上、下班时间一分钟及以上的视为迟到或早退

B、迟到、早退在10分钟内的，扣减当月月度奖金考核分2分/次

C、迟到、早退在10分钟以上视为旷工扣减当月月度奖金考核分10分/次

D、以是都不正确

A、晨会请假扣0.5分

B、上班迟到扣2分

C、早退不扣分

D、晨会请假不扣分

A、月累计5分钟以内，扣全勤奖的10%

B、月累计5-15分钟，扣全勤奖的30%

C、月累计16-30分钟，扣50%

D、迟到30分钟以上按旷工算

A、外出30分钟，转账20元

B、迟到60分钟，转账50元

C、早退35分钟，转账30元

D、迟到36分钟，转账50元