题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

• 上班迟到、早退,以下说法正确的是()

A、晚于或早于规定上、下班时间一分钟及以上的视为迟到或早退

B、迟到、早退在10分钟内的,扣减当月月度奖金考核分2分/次

C、迟到、早退在10分钟以上视为旷工扣减当月月度奖金考核分10分/次

D、以是都不正确

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第1题
上班或参加会议迟到、早退,不遵守公司请假制度,中层及以上人员1000元,主管以下人员100元()

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第2题
上班迟到(晚到时间不超过0.5小时)下班早退(提前离开时间不超过0.5小时)者,按月累计分类处理:考虑员工因路遇交通问题或临时处理突发状况等偶然性因素,公司给予员工每月2次的迟到(晚到时间不超过0.5小时)或早退(提前离开时间不超过0.5小时)考勤扣款豁免,包括由于忘记打卡及交通故障原因导致的异常考勤。当月迟到/早退累计3次及以上者,从第3次开始,每次扣除50元。以上说法正确吗()

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第3题
下列说法错误的是()

A、根据公司规定不迟到,不早退,上下班必须按规定打考勤卡,上班后严禁吃早餐

B、上班期间不得用办公电话打私人电话

C、如有特殊情况,报备后可由他人代打卡

D、员工应自觉服从领导的工作安排和调动,不得公开顶撞领导

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第4题
以下哪些行为违背了公司的基本行为规范()

A、上下班不打卡,随意迟到/早退

B、上班期间 随意离开工作岗位 做工作无关的事

C、未经同意随意翻看其他同事的文件、资料或物品等

D、不随意泄漏公司私密信息

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第5题
以下哪个行为会被书面警告处分()

A、每月迟到或早退累计达3次

B、对上级领导指示或有限期的指示,无正当理由未能如期完成一次者

C、不按规定着装,上班时不带工牌

D、非工作时间私自在公司逗留或留宿的

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第6题
迟到、早退上班迟到或下班早退钟以上3小时以内(包含3小时)视为旷工半天;超过3小时的视为旷工一天()

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第7题
员工上班迟到可以不打卡,早退要打卡()

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第8题
上班迟到、早退、无故离岗钟以下为严重过失()

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第9题
8多次上班迟到、早退且无正当理由者予以记过()

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第10题
当月上班迟到、早退钟以内第一次扣,超过钟以上按事假处理;当月迟到、早退2次及以上,按事假处理()

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第11题
迟到、早退或擅离职守超过60分钟的;不请假或未经准假而不上班的按请假2天处理()

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