题目内容 (请给出正确答案)
[主观]

用人单位安排加班的,应当按照()向劳动者支付加班费

A、国家有关规定

B、公司规定

C、双方当事人协商

D、劳动者工资

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第1题

关于劳动合同履行。()的说法是正确的。

A、用人单位可以根据单位实际情况,不执行劳动定额标准

B、用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班

C、因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令

D、因为单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自行终止

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第2题
A.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业
B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业
C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班
D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第3题
用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前,劳动者要求解除劳动合同的,应当向用人单位支付违约金。()

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第4题
用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。

A、劳动者停止工作

B、办结工作交接

C、送达解除劳动合同书面通知

D、解除劳动合同 1 个月

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第5题
王某日工资300元,周末两天公司安排其加班,未支付加班费,经劳动行政部门责令限期支付,逾期仍不支付,根据规定,劳动行政部门可以要求用人单位加付的赔偿金符合规定的有()

A、600元

B、1 000元

C、1 200元

D、2 000元

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第6题
关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有()。

A、延长工作时间一般每日不得超过1小时

B、用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间

C、发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时

D、法定节假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工资200%的工资报酬

E、安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬

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第7题
《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。

A、妇女节

B、圣诞节

C、国庆节

D、元旦节

E、青年节

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第8题
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应该告知劳动者本人并及时通知用人单位,()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A.当地政府
B.医疗卫生机构
C.用人单位

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第9题
关于劳动者工资的说法,正确的是()。

A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制

B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人

C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准

D、劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

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第10题
劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是()

A、用人单位依法预告解除劳动合同

B、劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同

C、劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同

D、用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

E、用人单位解除合同,因为劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的

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第11题
用人单位违法解除或者终止劳动合同,下列哪些情形下,用人单位应当支付赔偿金?()

A、劳动者不要求继续履行劳动合同

B、劳动合同已经不能继续履行的

C、劳动者要求继续履行劳动合同的

D、以上说法都正确

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