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[判断]

()各个层次对应的绩效管理的对象不同,企业在具体应用中的侧重点可以相同

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第1题
管理层次实质上反映的是组织内部(),各个层次将担负不同的管理职能。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题
风险管理是一个从战略制定到日常经营过程中对待风险的一系列信念与态度。下列属于风险管理内涵的是()。

A、受到企业各个层次人员的影响

B、一个正在进行并贯穿整个企业的过程

C、适用于各个级别和单位的企业

D、能够对企业的管理层和董事会提供绝对保证

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第3题
对于一个特定的组织,其管理幅度与管理层次的关系是()。

A、正比关系

B、反比关系

C、相等关系

D、对应关系

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第4题
丘脑非特异投射系统的特点不包括()。A主要起自丘脑髓板内核群B.点对点地投射到大脑皮层特定区
丘脑非特异投射系统的特点不包括()。
A主要起自丘脑髓板内核群
B.点对点地投射到大脑皮层特定区域
C.失去了特异性感觉传导功能
D.是各种不同感觉的共同上传途径
E.进入大脑皮层后分布在各个层次
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第5题
各级各类规划衔接整合的内容包括()。

A、发展目标的衔接

B、所有建设项目的衔接

C、措施手段的衔接

D、方针政策的衔接

E、不同层次规划对象的衔接

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第6题
植物生物学是以植物为主要对象,从不同层次(生态系统、生物群落、居群、个体、器官、组织、细胞、分子)来研究植物体的生命本质。()

此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题
绿色绩效评估是绿色供应链中持续对组织环境绩效进行量测与评估的一种系统的程序。()对象则是针
绿色绩效评估是绿色供应链中持续对组织环境绩效进行量测与评估的一种系统的程序。()对象则是针对组织的管理系统、操作系统,乃至于其周围的环境状况。()
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第8题
以下说法中错误的是()。

A、计算机网络是由多台独立的计算机和各类终端通过传输媒体连接起来相互交换数据信息的复杂系统,相互通信的计算机系统必须高度协调地工作。

B、 计算机网络体系结构从整体角度抽象地定义计算机网络的构成及各个网络部件之间的逻辑关系和功能,给出协调工作的方法和计算机必须遵守的规则。

C、 现代计算机网络体系结构按结构化方式进行设计,分层次定义了网络通信功能。

D、 不同协议实现不同的功能,如差错检测和纠正、对数据块的分块和重组等,同样的功能不会出现在不同的协议中。

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第9题
关于金融机构反洗钱培训对象的说法以下正确的是?()

A、培训对象应包括高级管理层

B、只有反洗钱岗位的人员才需要培训

C、反洗钱操作人员才应接受培训高级管理层不接触具体业务不需要培训

D、反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训

E、培训的对象是金融机构的全体人员

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第10题
下列关于管理跨度酌表述,错误的有:

A、同一项目不同层次的管理跨度应相同

B、不同类型项目同一层次的管理跨度应相同

C、管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数

D、管理跨度越大管理效率越高

E、管理跨度越大管理层次越少

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第11题
由企业高、中、低不同管理层次的人才形成的比例关系被称为人才职能结构()

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