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[单选]

2019年2号文规定，“六项指标”考核时，月度未完成指标之一的，给予分管责任领导罚款（)处理。

A、1000元

B、2000元

C、3000元

D、4000元

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第1题

2019年2号文规定，“六项指标”考核时同一指标连续（)个月未完成的或1个月有两项未完成的，给予矿长／分管责任领导罚款5000元;并挂红牌处理。

A、1

B、2

C、3

D、4

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第2题

2019年2号文规定，瓦斯利用实行月度奖励政策，矿井每利用1m3瓦斯再奖励工资（)元，当月兑现。

A、0.1

B、0.2

C、0.3

D、0.4

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第3题

2019年2号文规定，合茬抽采1个月，抽采负压不低于13kPa，底板穿层钻孔抽采浓度不低于30%，顺层孔（单孔)抽采浓度不低于15%。一次不符合要求的，（)处理，钻孔进尺不予考核。

A、挂黄牌

B、挂红牌

C、挂老虎牌

D、罚款一万元

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第4题

对供应商进行绩效考核，可采取（)两种办法，对考核的内容进行（)。
A、年度和月度定性考核和定量考核
B、定期和不定期业绩考核和效率考核
C、年度和月度定性考核和定量考核
D、定期和不定期业绩考核和效率考核

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第5题

在报送金融机构资产负债表人民币（外汇)结转数时，“本年利润”指标应该结转至“未分配利润”指标。（
在报送金融机构资产负债表人民币(外汇)结转数时，“本年利润”指标应该结转至“未分配利润”指标。()

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第6题

供应商绩效考核时，针对不同的供应商，可采取不同的考核方法，相应的考核指标也就不一样。（)

是

否

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第7题

制定考核指标体系应根据不同的供货商类别（)考核指标，对考核指标赋予科学合理的（)，并将考核指标告知被考核的供应商。
A、制定和确定权数
B、选择和确定权数
C、选择和确定权重
D、制定和选择权数

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第8题

供应指标是供应商考核的最基本指标。（)

是

否

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第9题

供应指标又称为（)指标，是同供应商的交货表现及供应商企业管理水平相关的（)。
A、供应考核体系
B、经济考核体系
C、企业考核因素
D、服务考核因素

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第10题

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。

A、采用个人述职方式进行考核

B、群众考评方式进行考核

C、上级评定方式进行考核

D、设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

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第11题

（)考核供应商在支持、配合与服务方面的表现通常也是定性的考核，每（)一次。
A、服务指标月
B、经济指标季度
C、服务指标季度
D、供应指标月

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