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推动由管理思维向服务思维转变，适应退役军人多层次、差异化、个性化需求，创新服务模式，优化服务流程，集中各类服务资源，丰富完善服务内容，推广（）等好做法。

[单选]

推动由管理思维向服务思维转变，适应退役军人多层次、差异化、个性化需求，创新服务模式，优化服务流程，集中各类服务资源，丰富完善服务内容，推广（）等好做法。

A、一站式服务

B、只进一个门

C、最多跑一次

D、以上都是

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第1题

下列推动网点转型工作，不正确的做法是?()。

A、真正转变员工的营销思维、营销理念，向服务辖区“一亩三分地”要客户，向零售类业务要效益

B、贪大求洋，花重金加大网点装修力度，建造“高大上”网点

C、网点转型工作是长期性、系统性工作，需要常抓不懈，久久为功

D、组建本行网点转型内训师队伍，加强培训导入，真正固化员工理念和行为

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第2题

基础客户及行业客户营销思维的转变不包括（)
A.被动营销向主动营销转变
B.传统营销向系统化营销转变
C.单一营销向全员营销转变
D.寻找客户向培育客户转变

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第3题

幼儿的思维发展一般由具体形象思维逐步向感知动作思维方向发展（）

是

否

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第4题

供应链物流管理的核心思想是()的思维观。

A、系统

B、利润最大化

C、成本最小化

D、服务至上

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第5题

培训、学习，从转变思维方式开始（）

是

否

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第6题

在领军人才五维评价模型中，领军人才的五项素质包括（）

A、主动性

B、概念思维

C、领导力

D、影响力

E、成就导向

F、坚韧性

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第7题

销售：主要是通过产品或服务来吸引、寻找顾客，与营销相比，恰恰相反是一种由内向外的思维方式（）

是

否

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第8题

换个思路卖5G中，路径转变和思维转变是从体验产品到介绍产品的转变（）

是

否

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第9题

新公共管理运动是在传统的行政观念已无法适应全球化与知识经济时代的变化的环境下，实现从“统治理念”向（)和（)的转变。

A、民主理念

B、治理理念

C、责任理念

D、压制理念

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第10题

“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。

A、成就和行为

B、管理才能

C、服务意识

D、认知能力

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第11题

对于转变经济发展方式，实现又好又快发展，下列表述正确的是()。

A、好与快相互促进，但不会相互制约

B、好与快相互制约，但不会相互促进

C、实现又好又快发展，必须加快转变经济发展方式

D、实现又好又快发展，必须大力推动经济增长由粗放型向集约型转变

E、实现又好又快发展，必须由片面追求经济增长向全面协调可持续发展转变

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