新兵营伙伴转正获取更高基本法利益和老客户服务资源标准是：佣金1800c，件数4件，参加转正培训班（）

第1题

医学研究的主要目的是获取新的知识，可以优先于个体研究受试者的权利和利益（）

是

否

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第2题

按照2020版收展基本法，收展新人4月15日签约后，当月快速转正，则该新人4月的收入中将包含培训津贴（）

是

否

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第3题

新兵营配套工具有工作日志、客户档案（）

是

否

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第4题

新兵营传授的三把钥匙为主顾开拓、产品知识、销售技能（）

是

否

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第5题

聘才团队当月13个月继续率低于75%的公司有权追回其聘才津贴和管理津贴等基本法相关利益（）

是

否

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第6题

老客户关系的维护有哪种方法（）

A、情感维护

B、关系维护

C、利益维护

D、平台维护

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第7题

新人于2020年5月1日首次入司，在对接新版基本法之后7月按照2020新版基本法对应的第三个月获取新人训练津贴（）

是

否

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第8题

新人于2020年5月1日首次入司，在对接新版基本法之后7月按照2020新版基本法对应的第三个月获取新人训练津贴（）

是

否

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第9题

新人责任津贴共12个月，需要正式以上级别，因此任何事件转正都能获取责任津贴（）

是

否

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第10题

见习区拓专员首6个工作月内未达标转正，将失去7-18个月新人津贴获取资格（）

是

否

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第11题

客户不愿给我们推荐客户的原因有（）

A、利益刺激不够多

B、不如中介见效快

C、老客户碍于面子，不想让人知道

D、不认可产品价值、品牌及服务

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