题目内容 (请给出正确答案)
[主观]

为了()地反映供应商供应活动的运作情况,应该建立与之相适应的供应商绩效考核()。

A、科学、合理评估体系

B、科学、客观指标体系

C、科学、合理评价体系

D、科学、客观评估体系

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第1题
当供应商知道会定期地被评估时,自然就会致力于改善自身的绩效,从而提高供应质量。()

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第2题
对供应商进行绩效考核时,最基本的考核方法是仅衡量供应商的()。
A、业绩情况
B、交货质量
C、产品质量
D、供应效率

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第3题
通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。

A、获得持续的绩效改进,包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善

B、鼓励供应商检查内部运作,不断改善企业本身的流程

C、不断与供应商进行信息交流,建立共享机制,实现双赢的供应关系

D、能够提高采购效率

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第4题
使用多个资源供应商可以避免供应突然枯竭的情况发生,同时也可以通过竞标的形式压低价格。()

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第5题
供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的供应质量。()

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第6题
供应指标是供应商考核的最基本指标。()

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第7题
供应指标又称为()指标,是同供应商的交货表现及供应商企业管理水平相关的()。
A、供应考核体系
B、经济考核体系
C、企业考核因素
D、服务考核因素

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第8题
在制定考核指标体系时,要把绩效度量范围扩大到能反映供应活动时间运营的信息上去,因为这要比做事后分析有价值得多。()

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第9题
评估供应商绩效的因素主要有()。

A、质量指标

B、供应指标

C、经济指标

D、服务指标

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第10题
对供应商进行绩效考核时,进一步的考核方法是跟踪供应商的()。
A、供应表现
B、生产过程
C、交货过程
D、交货表现

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