根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的方法为（)。

A.薪酬领袖策略

B.市场追随政策

C.混合政策

D.拖后政策

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

A、薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位

B、薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位

C、薪酬调查所需的成本低且途径多样

D、薪酬调查的主题是本企业的人力资源部门

正确

错误

A、销售量增长率的变化趋势

B、市场占有率的变化趋势

C、销售量在产品间的分布

D、销售量在客户间的分布

A、要了解竞争产品的市场定位

B、要研究目标顾客对该产品各种属性的重视程序

C、要选定本企业产品的特色和独特形象

D、要避开竞争者的市场定位

E、零售要充分强调本企业产品的质量优势

A、现金管理暂行条例

B、支付结算办法

C、企业内部控制基本规范

D、企业会计制度

A、装配

B、测量

C、定位

D、工序

A、测量基准

B、工序基准

C、定位基准

D、装配基准

A、允许市场指引组织的新产品开发工作。

B、通过市场研究技术来确定要定位的市场细分

C、市场细分

D、使用技术来解决客户问题

A、工序基准

B、定位基准

C、设计基准

D、辅助基准

是

否

A、强调企业战略规划是一种战略

B、精确地预测每项业务的利润潜量

C、将资源根据每项业务的利润潜力进行配置

D、把企业的投资业务当作投资组合来管理

E、考虑市场增长率和企业的市场定位及其组合