题目内容（请给出正确答案）

[单选]

员工脱产参加培训，时间在（）个月以上，或一次费用在（）元以上，须和中心签订培训协议，约定培训后的服务期

A、1 1000

B、0.5 500

C、1 500

D、0.5 1000

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第1题

员工休假前12个月内有下列情况之一者，不享受年休假（）

A、工龄满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上者

B、工龄满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上者

C、工龄满20年以上的职工，请病假累计4个月以上者

D、参加各类学习、培训，脱产时间半年以上的

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第2题

经公司审批，脱产参加与本专业有关的培训活动的员工可按出勤处理（）

是

否

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第3题

公司级培训连续2次不合格的员工，将进行为期7天的脱产培训，经考核通过后方可上岗；考核仍不通过者，将根据实际情况给与调岗或降薪一级的处罚（）

是

否

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第4题

新员工在入职的3个月内，将参加人力资源部组织的集中2天的“ENE新人训练营”脱产入职培训，结业考核成绩（）转正评估计分权重

A、不纳入

B、将纳入

C、NE入职培训与新员工转正无关联

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第5题

参加住院医师和全科医师规范化培训或到外单位进修3个月以上按照规定考核成绩合格者，视为完成当年学分（）

是

否

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第6题

()是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，它不需要专门的培训场所和设备，受训者可以兼顾工作和学习。

A、岗前培训

B、现场培训

C、课堂培训

D、脱产培训

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第7题

当年参加卫生支农、公立医院支援社区卫生、参加援外（援藏）医疗队或到外单位专业进修（含出国培训），6个月及其以上，经考核合格者，当年年度的学分视为完成（）

是

否

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第8题

在兼顾个人意愿的情况下，由接收单位提出人选，选派安置定岗定位后专业不对口的军队转业干部进高等学校，进行为期3个月融入式的带薪脱产教育培训。（）

正确

错误

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第9题

在兼顾个人意愿的情况下，由接收单位提出人选，选派安置定岗定位后专业不对口的军队转业干部进高等学校，进行为期9个月融入式的带薪脱产教育培训。（）

正确

错误

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第10题

员工参加分公司直接或间接出资的学习培训，单次（项）培训费用达约定金额及以上或近12月内累计专项培训费用达约定金额的，必须签订培训服务期协议（）

是

否

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第11题

准星级导师选拔条件（）

A、业务主任/收展员及以上

B、签订代理合同满6个月及以上

C、近3个月每达星级人力1次或直接增员人员三晋1人

D、参加准星导师选拔培训，并考核通过

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