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[判断]

3天以下（含）员工请假及审批需提前申请天数3天，发起钉钉流程（）

是

否

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第1题

员工请假5天以下的，需提前3天请假；请假5天（含）以上的，需提前7天请假；请假10天（含）以上的，需提前15天请假；请假20天（含）以上的，需提前30天请假。员工因急病或急事，不能提前请假的应及时（不得超过半日内）电话向部室领导请假，并告知人力资源部（）

是

否

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第2题

以下关于事假描述正确的是（）

A、员工申请事假，需至少提前3天在OA中发起请假申请

B、事假为有薪假期，发放假期的标准日薪和岗位津贴

C、事假最小请休时间为0.5天

D、员工如有事假需求，可优先使用带薪年休假申请

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第3题

促销员考勤管理，请假：促销员因私事需要请假，须进行书面申请，店长和督导签字。对于请假2天（含）以内的需提前1天提交上级部门负责人及相关上级审批，并交人事部门核准或备案；这句描述是否正确（）

是

否

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第4题

员工请事假需提前1-2天向工段长、班组长和分厂领导提出请假申请，并根据请假流程进行办理请假手续（）

是

否

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第5题

全职员工事假审批权限（）

A、3天及以下RGM

B、4-5天OC

C、5天-1个月OM/HRM

D、5天-1个月DO

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第6题

请假1天以内，至少提前1个工作日申请，3天及以上的，至少提前3个工作日申请（）

是

否

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第7题

关于请假，1天以上3天以下的事假需要提前2天申请（）

是

否

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第8题

员工因事请假一天，须提前1天向直接上级申请，并在钉钉填写《请假单》经审批后方可休假、未经批准不得离岗（）

是

否

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第9题

员工请假应按审批权限通过OA办公系统提前办理手续，需至少提前完成OA审批流程方可休假，无OA账号员工使用钉钉APP发起审批（）

A、2小时

B、半天

C、一天

D、一天半

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第10题

员工请休年假3天以内，应提前__天提出休假申请（）

A、1天

B、3天

C、5天

D、7天

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第11题

请假3天及以上需要走OA请假申请流程（）

是

否

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