以下关于事假描述正确的是（）

A、员工申请事假，需至少提前3天在OA中发起请假申请

B、事假为有薪假期，发放假期的标准日薪和岗位津贴

C、事假最小请休时间为0.5天

D、员工如有事假需求，可优先使用带薪年休假申请

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第1题

以下关于假期管理的描述，不正确的是（）

A、法定节日假日发放标准日薪和岗位津贴

B、事假期间不发放标准日薪和岗位津贴

C、婚假期间发放标准日薪，不发放岗位津贴

D、带薪病假期间，发放标准日期和岗位津贴

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第2题

以下关于试用期管理描述正确的是（）

A、新员工应在入职两周内完成融入计划制定

B、员工试用期内至少完成不低于2次的融入沟通

C、试用期到期前应完成转正审批

D、新员工融入计划无需审批，bp监督完成即可

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第3题

请病假必须出具医院证明（病历证明或急诊证明）并将证明以图片形式在请假申请上提交，否则按事假处理（）

是

否

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第4题

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（)。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
A.①②③
B.①②⑤
C.②③④
D.③④⑤

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

关于小微企业操作风险管控，以下说法正确的是？（）

A、对贷款办理中收集资料的真实性、当事人的签字，由除客户经理外的另一人予以核实

B、明确已核签资料传递、保管人员

C、防止已核签资料回流

D、推广无纸化申请与全线上签约

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第6题

员工事假包含公休日和国家法定节假日（）

是

否