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[单选]

我公司的工会福利有()

A、生育礼金

B、生病住院慰问金

C、助学金

D、扶贫慰问金

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第1题
以下属于公司福利的有()

A、看护假

B、电脑补贴

C、生育礼金

D、免息贷款

E、年度体检

F、课程优惠

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第2题
公司对已转正员工的福利包含()

A、节日礼物/礼金

B、生日礼物/礼金

C、结婚贺仪

D、以上都是

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第3题
公司福利包括以下哪些项()

A、企业年金

B、商业保险

C、慰问金

D、退休礼金

E、抚恤金

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第4题
公司个性化福利的有()

A、员工个人或家庭有特殊困难的,可申请困难补助

B、春节、端午节、中秋节发放的节日福利

C、司龄补贴根据司龄逐年递增

D、员工生日、结婚、生育、丧事、住院等各项慰问福利

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第5题
以下哪几项为公司福利()

A、节假日发放礼金

B、特殊时期发放礼金/礼物

C、季度团建

D、公积金

E、健康体检

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第6题
我们的福利有()

A、员工培训

B、礼金

C、慰问金

D、员工生日

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第7题
某主管住院剖腹产生育,可通过营销员福利保障制度向公司申请哪些福利()

A、女性生育补偿

B、住院手术与住院津贴

C、住院慰问金

D、以上都是

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第8题
转正且工作半年以上的员工生育孩子,经公司经理审核通过后可享受300元现金生育福利()

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第9题
集体合同”是指公司工会代表全体职工与公司行政根据法律、法规的规定就()、保险福利、女职工特殊权益保护、工作时间、休息休假等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议

A、劳动用工

B、劳动报酬

C、劳动安全卫生

D、职业培训

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第10题
下列福利补贴标准正确的有()

A、结婚福利:500元/人

B、生育福利:600元/人

C、丧仪福利:500元/人

D、高温补贴:200元/人

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第11题
以下哪些情况公司可以给予记过处分()

A、非因工作需要获取、使用、泄露、传播保密信息,引起公司较大经济、声誉损失或使公司面临较大风险

B、其他违反数据安全规范等制度,造成敏感数据泄露,引起公司较大经济、声誉损失或使公司面临较大风险的行为

C、因个人原因被客户投诉,或被工商、质检等政府机构处以10万元以上罚款或造成10万元以上损失

D、打听、讨论、获取或泄露员工工资、福利(含节日礼金、礼品)、激励奖励(含现金红包)、津贴补贴等个人待遇信息

E、虚假报销,例如报销未发生的费用或以虚假理由申请报销

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