员工当月调店，需要门店填写（）

A、员工异动不需要填写任何纸质资料，直接调动即可

B、员工调动必须要紧跟门店负责人与员工本人沟通

C、员工借调需要明确借调时长、借调组织等

D、员工及门店因工作需要，要进行岗位长期调动/临时支援，需提前在钉钉提交《人事异动申请》或《临时调岗审批》

A、每月15日前协助店经理共同培训安全消防并抽查

B、与店长共同分析人事、财务报表并计划下月人事以及财务

C、发工资后关注员工思想动态并与店经理沟通

D、组织门店内的常态化培训工作及员工绩效考核工作

A、5元/提*240提

B、10元/提*240提

C、销量总额的5%提成

A、管理层钉钉申请补卡

B、门店员工直接口头告诉领导

C、漏打卡直接告诉人力部，月末可抵扣5次

D、门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》

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否

A、汉庭品牌**分公司

B、店员组

C、**分区储备店长

D、**分区直营店店长

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否

A、门店照片

B、营业执照

C、群管理截图

D、团长张贴店内海报图

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