更多“关于劳动法地位认识,正确的为()…”相关的问题
第1题
关于劳动法地位认识,不正确的为()。
A、劳动法属于经济法
B、劳动法属于民法
C、劳动法属于行政法
D、劳动法为独立的法律部门
点击查看答案
第2题
工作时间和休息休假是我国劳动法的基本法律制度。我国劳动法通过工作时间立法,限制加班加点,基本目的就在于实现劳动者的休息权。()
点击查看答案
第3题
下列不属于香港的劳工法渊源的为()
A、香港立法机构的立法
B、国际劳工公约
C、习惯法
D、内地劳动法
点击查看答案
第5题
我国劳动法规定了劳动争议可以不经调解,直接申请仲裁。 ()
点击查看答案
第6题
我国已经废止的劳动立法是()
A、劳动法
B、职工奖惩条例
C、矿山安全法
D、职业病防止法
点击查看答案
第7题
《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的200%的工资报酬;()
点击查看答案
第8题
《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少体息()
A.1日
B.2日
C.3日
D.4日
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案
第9题
劳动法规定每周至少休息一日,即规定劳动者每周至少有一整个白天的休息时间。()
点击查看答案
第10题
根据劳动法规定,限制延长工作时间,只要注意每月累计不得超过三十六小时就行。()
点击查看答案