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室主任一级人力发展奖1400元,本人必须达成有效人力()

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第1题
室主任获得业务发展奖当月个人FYC达成500,其中含自保件()

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第2题
“业务发展奖”中有实动人力考核要求吗()

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第3题
银行家问卷调查的调查对象为全国各类银行机构和外资银行机构的总部负责同志及其一级分支机构、二级分支机构的负责同志、主管信贷业务的负责同志或办公室主任。()
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第4题
区主任标准人力推动奖中,展业区标准人力是指业绩达7200元及以上的收展员数量()

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第5题
()应坚持计划管理、跟踪检查、总量控制、节奖超罚的原则。

A、人力资源管理考核

B、材料管理考核

C、机械设备管理考核

D、技术管理考核

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第6题
创业新生代里的新人福利保障奖是凡在竟赛期间内签约的新人,按本月计算,达成长险举绩人力奖励800元()

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第7题
室绩优推动奖的计算方法为()

A、室辖属U人力当月FYC×10%

B、室辖属U人力当月FYC×20%

C、室辖属U人力当月FYC×10%×室继续率调整系数

D、室辖属U人力当月FYC×20%×室继续率调整系数

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第8题
启用社区银行备用钥匙等,必须经社区银行负责人同意后会同支行营业室主任共同启封()

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第9题
关于项目组合管理的描述,不正确的是()。
A、项目组合管理绩效必须结合战略目标进行测量
B、项目组合管理使组织在高速发展和快速变化的环境中维持市场竞争力
C、项目组合管理统筹财务、人力、设备等资源
D、项目集是组织战略计划和项目组合之间联系的桥梁

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题
凡受到黄牌警告及以上处分者,将取消本人在受处分学年度奖、助、贷、勤资格,但不取消本人及本班在受处分学年度的一切评先评优资格。()
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第11题
计算直辖组津贴,当月直辖组星级人力(不含主管本人)的FYC可以计提两次()

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