题目内容（请给出正确答案）

[判断]

协商就是解决劳动争议唯一的途径。（）

正确

错误

查看答案

更多“协商就是解决劳动争议唯一的途径。（）…”相关的问题

第1题

根据我国法律规定，根据消费者与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，是解决消费者权益争议的途径之一。对这一途径下列说法正确的是（）

A、仲裁以协商方式解决争议

B、仲裁裁决一经作出即为终局

C、当事人不服仲裁可申请其他仲裁机构仲裁

D、适用于一些常见的消费、劳动争议和交通事故纠纷等

点击查看答案

第2题

在生活领域，协商是处理人与人关系的润滑制，协商如同一种静水流深的力量，推动着社会前进的巨轮。下判对协商认识正确的是（）①一些常见的消费、劳动争议和交通事故纠纷等，可以通过协商解决②协商就是无原则的妥协③协商是一种快速，简便的争议解决方式④日常生活中大量的权益争议是通过协商解决的

A、①②③

B、①③④

C、②③④

D、①②④

点击查看答案

第3题

发生劳动争议时，可通过当事人自行协商解决的方式处理。（）

正确

错误

点击查看答案

第4题

劳动争议处理就是指按照法律规定，依据一定程序，对劳动争议以协商、调解、仲裁以及审判等一系列制度予以解决的过程（）

是

否

点击查看答案

第5题

会议协商，是指集体劳动争议双方当事人的代表通过召开会议进行共同协商以解决争议的方式，具有灵活、及时、便利、低廉、非对抗性的优点。（）

正确

错误

点击查看答案

第6题

在澳大利亚，金融服务督查机构作为内部的争端解决途径，是法院程序的替代性解决方案，是建立在金融服务提供者参与的基础之上，能通过协商和让步解决争议（）

是

否

点击查看答案

第7题

消费争议解决的途径有()。

A、协商

B、申诉

C、仲裁

D、诉讼

E、行政诉讼

点击查看答案

第8题

劳动争议发生后，可以按照（）、（）、（）、（）的途径和方法进行维权

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、诉讼

E、申辩

点击查看答案

第9题

因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请处理。

A、劳动争议仲裁委员会

B、劳动保障行政部

C、人民法院

D、劳动争议调解委员会

点击查看答案

第10题

合同争议解决的途径及方式有()。

A、协商解决;

B、和解与调解;

C、仲裁;

D、诉讼;

E、解除

点击查看答案

第11题

劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后，经协商或调解不成，当事人一方请求（）解决争议的行为。

A、人力社保部门

B、人民法院

C、劳动争议仲裁委员会

D、劳动争议仲裁庭

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案