公司应妥善处理各类可能存在的利益冲突。主要包括__；__；__（）

A、员工个人利益

B、员工所在部门利益

C、股东利益

D、员工个人利益、员工所在部门利益、股东利益

A、及时向公司汇报任何可能存在的个人利益与客户利益、公司利益之间的现实或潜在冲突

B、参与或促成与公司利益有冲突的业务

C、从事任何兼职工作

D、从事损害客户利益的行为

是

否

A、适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B、利益冲突是指员工利益和农民利益，员工利益和合作伙伴利益，员工利益和公司利益之间的冲突，遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告，并根据反馈意见及时加以处理

C、禁止利用职权或利用涉及公司经营，财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人，其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D、员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益

A、攫取公司商业机会

B、进行利益输送

C、侵占公司利益

D、在与公司存在竞争或业务冲突的公司或机构兼职

A、客户利益至上

B、公平对待客户

C、沟通协商

D、兼顾客户利益

A、违法行为

B、违纪行为

C、正常工作行为

D、违法高压线行为

A、利益相关人之间存在直接上下级或隔级上下级关系

B、贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位存在的特殊社会关系：包括但不限于前任配偶

C、向 CEO/区首/城市总经理/事业部总经理直接汇报的人员之间存在利益关系

D、公司禁止员工及其配偶本人、员工及其配偶的利益相关人，从事与公司业务或利益活动有冲突的行为

是

否

是

否