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员工被辞退同样需要办理离职手续,填写《离职交接单》()

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第1题
被公司辞退的员工或未尽提前通知义务擅自离职者,原则上不考虑再次录用()

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第2题
员工未依集团离职规定办妥离职交接手续而自行离厂属于自动离职情形之一()

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第3题
自理员工可本人返厂办理或委托他人代办离职手续()

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第4题
根据施工需要,办理图样、技术文件领用手续,填写“技术资料领用单”,只经工程技术人员或领用人员单方签字就可。()

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第5题
在采购与付款循环的审计中,以下属于内部控制设计缺陷的有()。

A、请购单由提出请购的各个部门填写

B、采购后如果没有接到卖方发票,被验收的产品不能办理入库手续

C、已到期的应付账款直接由出纳办理结算与支付

D、定期与供应商核对应付账款、应付票据等往来款项

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第6题
下列关于邮件申报及办理海关手续的要求,错误的是()。
A、物品类EMS邮件应在详情单、报关单栏目内使用英文清楚、详细填写内件品名、数量
B、应正确、合理填写申报价值
C、邮件详情单、报关单和形式发票上,申报价值应一致
D、个人邮递的物品、货样、广告品、礼品需要提交形式发票

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题
柜员临时离岗“三必须”是指()

A、临时离柜时间较短时,必须为临柜客户办理完业务,并与下一位客户作好解释,告知客户大约需要等候的时间

B、临时离柜时间较长时,必须将等候的客户介绍到其他窗口等候办理,收妥现金、重要空白凭证、印章、权限卡等重要物品,并做好离机签退工作

C、员工临时离开岗位时,必须在窗口前放置“暂停服务”告示牌

D、员工临时离开岗位时,必须关闭计算机、打印机、点钞机等电子设备

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第8题
下列选项中关于工程资料移交归档说法正确的是()

A、施工单位应向建设单位移交施工资料

B、工程资料移交时应及时办理相关移交手续,填写工程资料移交书、移交目录

C、建设单位工程资料归档保存期限应满足工程维护、修缮、改造、加固的需要

D、施工单位工程资料归档保存期限应满足工程质量保修及质量追溯的需要

E、工程资料归档保存期限应符合国家现行有关标准的规定。当无规定时,不宜少于3年

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第9题
物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是()。

A、激励员工

B、吸引和留住需要的人才

C、辞退不称职的人才

D、提高企业的竞争能力

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第10题
关于竞业禁止条款,表达正确的是()。

A、竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务

B、竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害

C、竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职

D、竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用

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第11题
在员工的解聘方面,应对当事人予以辞退的情况不包括()。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D、被依法追究刑事责任的

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