题目内容
(请给出正确答案)
[判断]
员工被辞退同样需要办理离职手续,填写《离职交接单》()
是
否
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是
否
A、请购单由提出请购的各个部门填写
B、采购后如果没有接到卖方发票,被验收的产品不能办理入库手续
C、已到期的应付账款直接由出纳办理结算与支付
D、定期与供应商核对应付账款、应付票据等往来款项
A、临时离柜时间较短时,必须为临柜客户办理完业务,并与下一位客户作好解释,告知客户大约需要等候的时间
B、临时离柜时间较长时,必须将等候的客户介绍到其他窗口等候办理,收妥现金、重要空白凭证、印章、权限卡等重要物品,并做好离机签退工作
C、员工临时离开岗位时,必须在窗口前放置“暂停服务”告示牌
D、员工临时离开岗位时,必须关闭计算机、打印机、点钞机等电子设备
A、施工单位应向建设单位移交施工资料
B、工程资料移交时应及时办理相关移交手续,填写工程资料移交书、移交目录
C、建设单位工程资料归档保存期限应满足工程维护、修缮、改造、加固的需要
D、施工单位工程资料归档保存期限应满足工程质量保修及质量追溯的需要
E、工程资料归档保存期限应符合国家现行有关标准的规定。当无规定时,不宜少于3年
A、竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务
B、竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害
C、竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职
D、竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的