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[单选]

某企业计提生产车间管理人员基本养老保险120000元，下列各项中，关于该事项的会计处理正确的是（）。

A、借：管理费用 120000 贷：应付职工薪酬——设定计提计划——基本养老保险 120000

B、借：制造费用 120000 贷：应付职工薪酬——设定计提计划——基本养老保险 120000

C、借：制造费用 120000 贷：银行存款 120000

D、借：制造费用 120000 贷：其他应付款 120000

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第1题

某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费100 000元。下列各项中，会计处理正确的是（）。

A、借：管理费用 100 000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 100 000

B、借：制造费用 100 000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 100 000

C、借：制造费用 100000 贷：银行存款 100000

D、借：制造费用 100000 贷：其他应付款 100 000

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第2题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税率为17％，2017年12月该企业发生有关交易或事项如下：（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。（4）31日，职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元，该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10％和12％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用元表示）。52．根据资料（1），下列对轿车计提折旧的账务处理正确的是（）。

A、借：管理费用 10000 贷：累计折旧 10000

B、借：销售费用 10000 贷：应付职工薪酬 10000

C、借：销售费用 10000 贷：累计折旧 10000

D、借：管理费用 10000 贷：应付职工薪酬 10000

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第3题

某企业生产甲、乙两种产品，耗用直接材料15万元，车间管理人员工资3万元，车间设备计提折旧9万元，行政管理人员工资8万元，各项生产费用按照工时比例在甲、乙之间分配，甲、乙耗费工时分别为100小时、50小时，则甲产品应分配的生产费用为（）万元。

A、4

B、8

C、9

D、18

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第4题

某工业企业2017年5月发生的经济业务有：发生生产车间管理人员工资80万元，发生行政管理人员工资60万元，计提车间用固定资产折旧10万元，支付生产车间固定资产维修费10万元，支付违约罚款5万元，支付广告费用20万元，预提短期利息10万元，支付矿产资源补偿费5万元、增值税200万元、消费税150万元、城市维护建设税20万元、房产税6万元。则该企业当期的期间管理费用总额为（）万元。

A、81

B、105

C、70

D、200

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第5题

某企业系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2007年6月份有关资料如下：（1)该企业生产A，B两
某企业系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2007年6月份有关资料如下：
(1)该企业生产A，B两种产品，根据月末编制的“发料凭证汇总表”，当月生产车间共领用甲材料198 000元(其中，用于A产品生产120 000元，用于B产品生产78 000元)，车间管理部门领用甲材料3 000元，行政管理部门领用甲材料2 000元。
(2)根据月末编制的“工资结算汇总表”，本月应付生产工人薪酬(含福利费，下同)为114 000元(其中，生产A产品的工人薪酬67 000元，生产B产品的工人薪酬47 000元)，应付车间管理人员薪酬为17 100元，应付行政管理人员薪酬为22 800元。
(3)本月计提固定资产折旧5 000元，其中，生产车间固定资产折旧4 000元，行政管理部门固定资产折旧1 000元。
(4)本月以银行存款支付其他制造费用4 400元。
(5)分配制造费用，制造费用按生产工人薪酬比例分配。
(6)月末，本月生产的A，B两种产品全部完工并验收入库，其中A产品计20件，B产品计30件，且无月初在产品。计算并结转完工产品成本。
(7)销售A产品18件，不含税每件单价16 000元，B产品25件，不含税每件单价8 000元，均已收到款项存入银行。
(8)结转已售产品成本(假设该企业月初无库存商品)。
(9)本月盘盈原材料一批，价值23 000元。(尚未批准转销)
(10)一笔应收丙公司账款100 000元，因丙公司破产确实无法收回，经批准予以转销。(采用备抵法)

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第6题

甲公司为加工制造企业，其发生的下列费用或损失中，应当计入存货成本的是（)。
A、生产车间管理人员的薪酬
B、企业超定额的废品损失
C、企业采购用于广告营销活动的特定商品
D、管理部门设备计提的折旧

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第7题

某企业本月生产甲、乙两种产品分别耗用机器工时50 000小时和70 000小时，当月车间设备维修费96 000元（不考虑增值税），车间管理人员工资24 000元，该企业按照机器工时分配制造费用。不考虑其他因素，当月甲产品应分担的制造费用为（）元。

A、14 000

B、10 000

C、40 000

D、50 000

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第8题

甲公司为液晶电视机生产企业，2010年5月份有关职工薪酬的资料如下：（1)公司以其生产的成本为8000
甲公司为液晶电视机生产企业，2010年5月份有关职工薪酬的资料如下：
(1)公司以其生产的成本为8000元、售价(含增值税)为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工，M公司适用的增值税税率为17%。假定M公司有100名直接参加生产的职工。
(2)甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4000元。
(3)经董事会批准，即将实施一项员工自愿的裁减计划，估计最可能补偿金额为100万元，而且符合预计负债的确认条件。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。(1～3题)
(1)下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。
A、以自产的产品作为福利发放给职工
B、职工出差报销的差旅费
C、职工补充养老保险
D、向职工提供企业支付了补贴的商品
(2)下列各项目中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是()。
A、因解除劳动关系而给予职工的补偿
B、住房公积金
C、工会经费和职工教育经费
D、以现金结算的股份支付
(3)下列关于甲公司2010年5月份职工薪酬的账务处理中，不正确的是()。
A、应该计入“生产成本”科目的金额为1170000元
B、为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利共1220000元
C、对上述汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算
D、应该确认主营业务收入1000000元

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第9题

甲公司2014年发生以下业务，做出相应会计分录。（甲公司为增值税一般纳税人，增值税税率17%，计算结
甲公司2014年发生以下业务，做出相应会计分录。(甲公司为增值税一般纳税人，增值税税率17%，计算结果以万元为单位表示，必须写出相关明细科目。)
1.1月3日，购入一台不需要安装的生产用设备，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为100万元，增值税进项税额为17万元，发生运输费1万元(准予对运输费用计算进项税额抵扣)，款项已用银行存款支付。
2.1月10日购进B材料一批，买价50万元，增值税8.5万元，入库时发现短缺0.11万元，经查属合理损耗，已签发承兑商业汇票。
3.1月31日，分配工资：生产工人工资23万元，车间管理人员工资8万元，厂部管理人员工资9万元。
4.计提固定资产折旧4万元，其中计入制造费用2万元，管理费用1万元，销售费用1万元。

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第10题

某企业对某项工程的风险管理过程中，配备了风险管理人员，制定风险管理计划，监理风险管理体系。风险管理人员对风险进行识别、控制，尽量规避风险保证项目顺利进行。
<1>风险识别的基本步骤是什么？
<2>风险识别的依据包括哪些？
<3>风险识别的基本方法有哪些？
<4>风险识别的结果包括哪些内容？

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第11题

某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少设置（)名专职安全生产管理人员。
A、1
B、2
C、3
D、4

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