人才服务机构在举办人才招聘会时要向政府人力资源管理部门申请，人力资源管理部门会按照有关法规、规章要求，严格按照规定的程序进行，其审批结果无须公开（）

第1题

内部招聘主要有()

A、内部晋升

B、人才招聘会招聘

C、校园招聘

D、中介公司招聘

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第2题

企业最常见的外部招聘方式是()。

A、人才招聘会招聘

B、互联网招聘

C、中介机构招聘

D、媒体广告招聘

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第3题

通信的经营体制是不断发展变迁的，随着经济与技术的不断进步，通信公司从垄断经营逐步走向竞争经营，通信公司竞争经营将()。

A、有利于提高生产效率、充分吸引人才

B、使政府利用其规模经济比积累资金

C、使邮电经营活动纳人国家预算

D、有利于实现普遍服务

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第4题

在基层、在农村、在边疆，那里最需要人才，但是条件不好，不利于人的成长。（）

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

39 ．在这种人才供需状况下，简单地把市场当时不了的东西弄到某种库房里暂时存放，它的上市时间，显然不是解决问题的办法，你能把它们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于，你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业，最好还落在供不应求的行业中。填人画横线部分最恰当的一项是：A ．接受预测似乎 B ．容纳改变或许C ．转化控制既然 D ．消化拖延除非

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

切实为人才解决生活和工作上的基本问题，努力营造鼓励人才大干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的（)。

A、校园环境

B、人文环境

C、社会环境

D、自然环境

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第7题

要切实做好识人用人的工作，把（)作为衡量人才的根本标准，作为发现和识别人才的根本途径。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第8题