十月推荐人奖励方案中，当月入职2名新人且都当月合格，奖励推荐人1200元（）

分公司筹建经理人待遇与“万家百亿为爱守护”下半年队伍建设支持方案中推荐人层面因新人入职首月获得的奖励不兼中兼得（）

1月入司新人当月开号转正，推荐人可以获得500元奖励（）

当推荐人与新人于同月入司，则新人首月获得津贴条件可无需考虑推荐人出勤因素（）

晋升直通车奖励方案入围条件6月末在职的所有非主管职级人员，7-9月入司新人不享受此方案（）

方案K推荐人奖励获得条件是（）

八九联动转正方案仅限北分方案期间前200名转正新人，若名额只剩最后一个，两个同一天达成转正标准的新人，上岗时间在前的新人对应的推荐人获得奖励（）

2019年9月入司的新人艾百万，入司首月达成佣金5400C，且于2019年11月新增登峰1人，艾百万在2020年8月达成FYC14400元，则可获得的创业津贴及出勤系数奖励分别为：10000*1.1*1（）

8月以试用职级上岗新人再当月承保长期寿险件≥1000P或者20年交吉祥人生产品（月交保费500以上），推荐人可以获得500元方案奖励（）

7月入司新人当月达星，推荐人也可获得竹泉村旅游名额1个（）

新人签约第7-12月，其个人累计FYC达到6000元及以上，且最近一次考核达到业务主任或以上维持条件，则在第13个月奖励其直接推荐人伯乐奖1500元（）

新人签约第7-12月，其个人累计FYC达到6000元及以上，且最近一次考核达到业务主任或以上维持条件，则在第12个月奖励其直接推荐人伯乐奖1500元（）