题目内容 (请给出正确答案)
[主观]

某公司员工赵忻是一名软件设计师,按公司规定编写软件文档需要上交公司存档。这些软件文档属于职务作品,()。

A.其著作权由公司享有

B.其著作权由软件设计师享有

C.除其署名权以外,著作权的其它权利由软件设计师享有

D.其著作权由公司和软件设计师共同享有

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更多“某公司员工赵忻是一名软件设计师,按公司规定编写软…”相关的问题
第1题
李工是某软件公司的软件设计师,每当软件开发完成均按公司规定申请软件著作权,该软件的著作权()。
A、应由李工享有
B、应由公司和李工共同享有
C、应由公司享有
D、除署名权以外,著作权的其他权利由李工享有

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第2题
违背了职业道德对劳动者的要求的是()。

A、工人小张在业余时间刻苦学习科学文化知识,努力钻研业务、熟练职业技能;

B、经理李某常为员工提供和创造受教育、培训以及晋升的机会;

C、某公司研发人员小吴在物质诱惑下,携带公司核心技术资料跳槽至另一公司;

D、员工王某对领导分配的各项任务,总是按时保质保量完成;

E、企业注重改善员工工作环境,提供安全、方便、舒适的工作条件。

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第3题
员工关系是指员工与公司、员工与员工之间的关系,就是劳资关系的一个称谓。()

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第4题
某企业从公司各部门抽调数名员工组成一个项目小组,由一名指定的项目经理来管理,用于研发新产品,这种组织结构属于()。

A、矩阵制组织结构

B、M型组织结构

C、创业型组织结构

D、职能制组织结构

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第5题
员工关系管理的主要职责是:协调员工与公司之间、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的工作环境。()

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第6题
下列措施中不利于企业构建知识管理制度平台的是()
A、建立知识库
B、要求员工按组织规定参与知识管理
C、用经济利益手段驱动员工参与知识管理
D、建立金字塔型组织结构

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第7题
Flash是美国Adobe公司推出的动画制作软件。()

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第8题

某公司的组织机构设置包括生产部、营销部、采购部、财务部和人力资源部,则该公司采用的部门划分方式是 ()。

A、按产品划分

B、按职能划分

C、按顾客划分

D、按工艺划分

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第9题

【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题:
员工要求不交社保,公司将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在公司上班,这样公司没帮她交社保,是否违法?()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了,就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的,条款是否有效?会不会违法劳动法?()。

A.有效,不违法
B.无效,违法
C.有效,违法
D.无效,但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()。

A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤,企业要员工承担责任,下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

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第10题
在计算机辅助设计软件领域,AutuCAD软件是由()Autodesk公司推出的。
A.美国
B.英国
C.加拿大
D.意大利

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