公司鼓励及欢迎内部员工推荐亲朋好友前来工作，但必须遵守公司规章制度及回避政策，以免造成管理上的困扰（）

公司秉持着真诚开放的态度，不拘一格降人才，广纳社会各界菁英，开设内部推荐渠道，欢迎员工身边的小伙伴也加入法本，成功推荐入职可获得丰厚奖金（）

积极倡导在全公司范围内推行全员沟通，加强各业务单元之间的内部沟通，同时各级管理人员应主动与下属员工沟通，鼓励员工与上级领导沟通（）

内部竞聘是指针对公司需求职位由公司（）自行提出，或由其（）并按照内部竞聘流程应聘同一职级或上一级职位所开展的招聘工作

某员工给公司推荐了合适的人选并且通过了面试，但是试用期过后被推荐人个人不愿意转正并提出离职，这种情况下，推荐人依然可以享受内部推荐奖励（）

公司鼓励内部员工介绍人才，经介绍的人员一旦转正，给予介绍人100元奖励，工作满半年，再给予介绍人200元奖励，对于员工介绍的中层管理人才，给予介绍人200元奖励，工作满半年，再给予介绍人300元奖励（）

《内部推荐管理办法》适用于金保信社保卡科技有限公司全体员工，包括试用期员工、正式员工、人力资源和社会保障部及以下哪类员工（）

客户前来咨询授信业务，表明其职业状况为事业单位员工申请授信用于个人综合消费贷款，可以为客户推荐（)业务。
A.抵押易
B.自信一贷
C.生意红
D.理财产品质押

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

如果课内发生紧急工伤事故，第一时间通报课长并通知公司工安课前来鉴定协助处理（）

在劳动合同期内，违反安全禁令及其它规章制度，造成工亡事故且负主要责任的员工，按照“第三次违反安全禁令的员工，依法依规按程序解除劳动合同。”及公司《工伤事故管理办法》处理（）

A.业务发展规划、业务经营目标及完成情况
B.内部管理制度和实施情况，财务管理制度及有关重大财务事项情况，大宗物品采购、基建和网点装修、电子设备维修等项目招投标的办法、程序和结果
C.工资奖金福利政策及实施办法
D.干部人事工作制度和干部选拔任用、民主推荐及职称评审、教育培训等情况，年度考核和先进评比情况

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

迎接客人，通常由礼宾工作人员或欢迎人员中身份最高者，先将前来欢迎的人员按其身份从低到高依次介绍给来宾（）