分行制定的规章制度不需要报备总行对口职能部门（）

是

否

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第1题

总行规章制度明确要求分行应制定细则的，分行经请示总行同意后，结合自身需要决定是否制定具体细则（）

是

否

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第2题

《关于规范全行党员干部操办婚丧喜庆事宜的通知》中规定一级分行部门、培训中心部门、二级分支机构负责人等一级机构党委管理干部操办婚丧喜庆是要向（)报备
A.一级机构纪委
B.直接向总行纪委
C.向同级纪委
D.以上三种情况都可以

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第3题

总行层面绩效考核包括（)。

A、总行年度组织计划分解与制定

B、分行行长经营业绩考核

C、中层管理人员问责制

D、高层管理人员考核

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第4题

一级分行、培训中心依照本办法制定“三重一大”决策制度的实施细则，明确本机构“三重一大”决策主体、范围和程序等规定，报总行（)。

A、备案

B、报告

C、核准

D、审批

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第5题

下列关于凭证管理，正确的有（)
A、我行重要空白凭证包括活期一本通存折、定期一本通存折、个人外汇携带证。
B、重要空白凭证由总行统一制定，可由分行自行印制，按总行要求顺号使用并进库管理。
C、国际汇款、结售汇、外币储蓄非重空类单据可在总行制定印厂印制，也可由分行自行印制。
D、个人存款证明书和外汇卡为非重要空白凭证，但是视同重空管理

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第6题

个贷中心等级分类管理中，不属于一级分行个人信贷业务部门主要工作职责的是()。

A、负责按照总行工作要求，实施辖内个贷中心等级分类初步评价工作

B、负责协调本行相关部门，根据等级分类评价结果对辖内个贷中心实施差异化管理

C、负责制定和落实个贷中心岗位设置、人员编制和绩效管理等方面的政策

D、负责组织开展辖内个贷中心优化建设和问题整改等相关工作

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第7题

A、转发法律、法规、外部规章或者其他规范性文件的发文及分行转发总行制度的发文
B、各级机构内设职能部门为加强内部管理而制定的效力仅及于部门自身的内部规定
C、各级机构制定的无强制约束力，仅为提示、指导或者倡导性质的文件，如“风险提示”“意见”“指导意见”
D、上级行就具体事项对个别下级行提出工作要求、对于具体请示给予答复和回复，以及其他用于解决和办理日常工作事项的发文，如“方案”“批复”“会议纪要”“通报”
E、党、团、工会等组织或团体制定的规范性文件

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第8题

银行绩效考评的程序包括（)。
A、总行→分行→支行
B、总行→支行→分行
C、分行→支行→总行
D、支行→分行→总行

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第9题

一级分行纪委书记的提名和考察以总行纪委会同（)进行。
A.总行党委组织部
B.一级分行党部
C.一级分行党委组织部
D.总行监察部

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第10题

总行直查和交叉核查之外的其它重要问题线索，总行可要求（)核查，并将核查结果上报总行纪委、监察部审核。

A、问题线索发生行

B、二级分行

C、一级分行