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人事部门负责公司劳动组织、机构编制和劳动定员、定额管理工作,应根据法律法规要求设立HSE专业部门或配备相关专兼职专业人员。()
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人事部门负责公司劳动组织、机构编制和劳动定员、定额管理工作,应根据法律法规要求设立HSE专业部门或配备相关专兼职专业人员。()

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第1题
()组织依法维护职工的年休假权利

A、工会

B、政府人事部门

C、劳动保障局

D、公安局

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第2题
县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据()对单位执行本条例的情况主动进行监督检查

A、能力

B、职权

C、年度目标

D、公司方针

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第3题
下列说法错误的是()

A、纳入待岗管理中心的人员,未经公司同意,不得从事公司以外的其他工作

B、纳入待岗管理中心的人员,对自行从事其他与公司无关活动发生劳动纠纷、意外事故的,由此造成的责任和后果由员工本人负责

C、待岗管理中心需积极组织推荐符合需求条件的人员就业

D、纳入待岗管理中心的人员,公司不得与之解除劳动合同

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第4题
公司的安全培训计划应当由()负责组织制定。

A、单位人事部门负责人

B、单位技术部门负责人

C、单位主要负责人

D、安全管理部门负责人

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第5题
综合管理处负责按照DB371922《山东省劳动防护用品配备标准》和实际工作需要,组织采购和发放劳动保护用品()

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第6题
()负责劳动关系三方协商会议制度的组织实施。
A、县级以上人民政府劳动行政主管部门
B、县级以上地方总工会
C、县级以上地方企业代表组织
D、其他政府部门

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题
主管医师工作的机构是()
A.人民政府劳动人事部门
B.人民政府工商行政部门
C.人民政府卫生行政部门
D.各级医师协会

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题
凡身体不适应该工作的从业人员,经车间鉴定,由劳动人事部门安排调离()

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第9题
简述公司劳动组织重要内容。
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第10题
地面牵引运输劳动组织以及岗位职责,负责施工运输的组织和协调管理的是()。

A、现场指挥

B、技术员

C、质量员

D、材料员

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第11题
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由()依据职权责令限期改正

A、县级以上地方人民政府人事部门

B、县级以上公安局

C、劳动保障部门

D、工会

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