题目内容 (请给出正确答案)
客户经理考核期(一个季度)任一自然月晋升为客户总监的标准为()
[多选]

客户经理考核期(一个季度)任一自然月晋升为客户总监的标准为()

A、本人季度寿险新单标保≥3000

B、准工作室季度有效人次≥6人

C、准工作室季度标保≥6万元

D、个人13R≥85%

查看答案
更多“客户经理考核期(一个季度)任一自然月晋升为客户总…”相关的问题
第1题
客户经理维持、晋升考核期为自然季度,每月22日(含)前入司的,当月为第一个考核月,每月22日(不含)后入司的,当月及下个自然月为第一个考核月()

点击查看答案
第2题
在最近一个季度考核期任职客户经理,个人月均FYC≥3600元,个人13个月保费持续率≥85%,即可晋升高级客户经理()

点击查看答案
第3题
关于营销基本法考核,以下说法正确的是()

A、保险规划师的维持考核在每个自然季度末月进行,当季度任职未满3个月的,下一考核季一并考核,考核月均指标

B、业务主管(含室经理、部经理、区总监)的维持考核期为6个月,于自然季度末进行考核

C、保险规划师须签约满12个整月,方可参加晋升室经理考核,其晋升室经理的考核期为6个月,并按月滚动

D、室经理/部经理须在本职级档次及以上注至少连续任职满12个整月,方可参加晋升考核,其晋升考核期为6个月,并按季度滚动

点击查看答案
第4题
客户经理晋升主任要达到以下条件:1.最近一个季度考核期任职客户经理及以上行销系列职级;2.个人月均FYC≥0.8Q;3.本人及本组内的所有被推荐人月均FYC≥4Q;4.本人及本组内所有被推荐人≥5人,其中直接推荐人力≥2人;5.个人13个月保费持续率≥85%()

点击查看答案
第5题
依据基本法,关于“考核期”,以下描述正确的是()

A、考核期分为季度考核、半年考核、年度考核

B、季度考核指每年的自然季度为一个考核期

C、半年考核指每连续六个月为一个半年考核期

D、年度考核为每年1-12月为一个考核期

E、以上都正确

点击查看答案
第6题
客户经理维持、晋升考核期为自然月度考核()

点击查看答案
第7题
各职级考核期间,以下说法错误的是()

A、见习客户经理按季度考核

B、主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

C、高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

D、高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核

点击查看答案
第8题
关于基本法对业务人员的考核,下列正确的是()

A、客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B、渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C、业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D、分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

点击查看答案
第9题
初级晋升中级客户经理季度考核需要达到综合保费()

A、20

B、30

C、40

D、60

点击查看答案
第10题
关于考核内容,下面说法错误的是()

A、业绩低于1000,一定会考核销号

B、一个季度累计业绩10000元,通过分红考试,可以晋升经纪人

C、观察期业绩不为0,就不会被销号

D、一个季度累计保费20000元,通过分红考试,可以晋升资深经纪人

点击查看答案
第11题
创客一年有 考核期,()为一个考核期

A、3、一个月

B、4、两个月

C、3、一个自然季度

D、4、一个自然季度

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案