如因培训不能打卡，需在OA中发起“人事类-考勤证明”批签申请（）

第1题

以下关于事假描述正确的是（）

A、员工申请事假，需至少提前3天在OA中发起请假申请

B、事假为有薪假期，发放假期的标准日薪和岗位津贴

C、事假最小请休时间为0.5天

D、员工如有事假需求，可优先使用带薪年休假申请

点击查看答案

第2题

没有OA账号的员工需填写《假期申请表》经大部负责人批准后，交酒店人力资源行政部发起OA进行申请（）

是

否

点击查看答案

第3题

可直接在OA中发起退客户货款申请（）

是

否

点击查看答案

第4题

预算管理应用中发起的业务流程，在审批过程中被领导退回到发起人，会退回到哪里（）

A、个人工作台-草稿箱

B、已办事项

C、待办事项

D、OA首页

点击查看答案

第5题

所有机型发机前都必须安排客户来我司培训，如因特殊原因不能参加的，须签署免责协议（）

是

否

点击查看答案

第6题

出差人员因不慎遗失了出差期间的车船票、住宿费发票的，不得以其他票据代替。应提请开票方重开发票，确实不能重开的，应尽量取得原发票存根联复印件，并加盖对方发票专用章或公章作为报销凭据，同时必须实事求是地书面详细报告遗失原因和费用发生情况，一事一议在OA发起经济事项审批，经部门总经理审批后方可报销（）

是

否

点击查看答案

第7题

储蓄业务系统发起对单位账户的限额止付，如因特殊原因无法实现解止付，可按有关规定在储蓄业务系统实现单位账户强制解止付。（)

是

否

点击查看答案

第8题

如小伙伴们工作需要用到名片，可以在OA—行政流程里发起“名片申请单（）

是

否

点击查看答案

第9题

《项目集中整改策划方案》在完成内部评审后，项目部应不晚于集中交付前（）发起OA审批

A、30天

B、15天

C、10天

D、7天

点击查看答案

第10题

对于任何实际存在或潜在的利益冲突，员工在知道或应当知道该利益冲突发生__个工作日内，在OA系统发起申报（）

A、1日

B、3日

C、5日

D、7日

点击查看答案

第11题

根据最新的销售物料会签流程要求，营销在oa上线前需对照《自查表》进行自查，并在oa附件中上传（）

是

否

点击查看答案